Diplôme préparé : Auxiliaire de Puériculture
Prérequis obligatoires :
Avoir moins de 30 ans
Etre titulaire du BAC ASSP ou être en terminale ASSP
Prise en charge de la formation : coût pédagogique pris en charge par l'A tes côtés, frais de déplacement et de repas à la charge de l'apprenti.
Possibilité d'aide par le Conseil Régional (aide au transport 150 euros par an, aide restauration 100 euros par an)
MISSION :
Effectue les soins de la vie courante des enfants accueillis dans la structure, participe à la mission petite enfance définie du projet de l'équipement (maison de quartier, crèche.).
ACTIVITES PRINCIPALES
Participe à la vie quotidienne
Effectue auprès des enfants les soins courants de la vie quotidienne (toilette, change, repas.).
Assure la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
Assure l'accueil parents/enfants.
Prépare et anime des activités.
Effectue l'entretien du matériel.
Accompagne les sorties.
Transmet à ses collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement.
Assure un rôle préventif et sanitaire auprès des parents en lien avec l'EJE ou le Directeur d'équipement.
Annuelles
Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participe aux réunions internes et aux actions transversales de l'équipement.
Participe aux manifestations de l'Association.
Peut-être amené à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de l'équipement (accueil.).
APTITUDES REQUISES
Techniques
Mise à jour des techniques sanitaires et préventives.
Connaissance des rythmes et développement de l'enfant.
Organisationnelles
Autonomie
Sens de l'organisation
Sait définir des priorités
Respect des procédures et des délais
Vigilance
Trouver et relayer l'information
Patience
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.