À propos de nous
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.
Mission
Il s’agit d’être avant tout « au service » de personnes, souvent en difficulté, parfois en souffrance pour répondre à leur demande légitime d’être pleinement étudiant. Le/la chargé-e de suivi handicap doit donc faire preuve d’empathie tout en gardant le recul nécessaire pour appréhender chaque situation avec professionnalisme. Il/elle doit porter les aspirations des personnes en ayant le souci constant de l’intégration dans les dispositifs ordinaires.
Il/elle veille également à la mise en place du plan de compensation universitaire personnalisé en collaboration avec d’autres services de l’université ainsi qu’avec des partenaires extérieurs.
Accueil des étudiants en situation de handicap
* Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi individualisé des étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire.
* Évaluer les besoins des étudiants et veiller à la mise en place du plan de compensation universitaire personnalisé, en collaboration avec les services internes de l’université et les partenaires extérieurs.
* Coordonner et suivre la mise en œuvre des aménagements pédagogiques, matériels et organisationnels nécessaires.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions et projets de communication du service.
* Contribuer aux actions de sensibilisation et d’information de la communauté universitaire sur les questions liées au handicap.
* Soutenir, accompagner l’étudiant dans l’analyse de ses besoins dans le cadre de son projet d’études
* Evaluer et définir les besoins en concertation avec l’équipe plurielle (équipe pédagogique, médecin du SSU, SUH) et élaborer son Plan d’Accompagnement d’Etude (PAE)
* Coordonner et veiller à la mise en place du PAE
* Etre le relais vers l’insertion professionnelle et développement du partenariat avec les entreprises via le service de La Fabrique de l’UCA
Coordination des actions du SUH
* Accompagner les étudiants dans tous les secteurs de la vie universitaire (études, hébergement, restauration, santé, aide sociale, culture, sport…), en collaboration avec divers partenaires :
- en interne : différents intervenants universitaires (enseignants, responsable scolarité, médecin, assistante sociale…)
- en externe : différents interlocuteurs concernés : associations, organismes extérieurs et/ou prestataires (CCAS, MDPH, SAVS..), écoles spécialisées et lycées
* Assurer la synthèse des discussions avec les partenaires et définir le Plan d’Accompagnement d’Etude (PAE) adapté à chaque étudiant, qui sera proposé à l’autorité administrative pour validation
Profil
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
* Connaissance des missions et de l’organisation de l’université, de ses composantes, de leur service scolarité, et des types de formations dispensées
* Connaissances en psychologie indispensables
* Maîtrise des techniques rédactionnelles, des outils de bureautiques et des technologies de l’information et de la communication
* Notions de droit administratif et du droit de la Fonction publique
* Connaissance des circuits des décisions administratives et financières de l’enseignement supérieur
* Maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
* Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)
* Connaissances générales sur le handicap (symptomatologie et incidences, dispositifs et organismes spécialisés, législation)
* Gestion des publics difficiles ou en souffrance, évaluation et identification des difficultés liées au handicap
* Compétences transversales indispensables (soutien social et psychologique et prise en compte de la famille dans l’accompagnement)
Conduite d’entretien, conduite de projet
Compétences opérationnelles :
* Travailler en équipe/en réseau
* Conduite d’entretien, conduite de projet
* Maîtriser les techniques rédactionnelles, les outils de bureautiques et les technologies de l’information et de la communication
* Apporter un soutien social et psychologique et prendre en compte la famille dans l’accompagnement
* Gérer des publics difficiles ou en souffrance, évaluer et identifier les difficultés liées au handicap
* Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures.
* Trier, hiérarchiser et classer les informations.
* Analyser et gérer les demandes d’information.
* Construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action
Compétences comportementales :
* Écoute et sens relationnel
* Dynamisme, réactivité
* Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur
* Savoir gérer la confidentialité des informations et s’obliger à des règles de déontologie spécifiques (respect de la dignité de toute personne, discrétion et secret professionnel)
PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée :
* Bac + 3
* Diplôme de psychologue ou de conseiller-ère en économie sociale et familiale
* Expérience souhaitée en psychologie
Informations complémentaires :
* catégorie : C
* Date du contrat : 07/04/2026 au 31/12/2026
* Rémunération : INM 395 soit 1 944.50 brut mensuel
* Localisation du Poste : Pôle Santé Handicap Étudiant (PSHE) - Maison de la Vie étudiante (MVE) - Campus universitaire des Cézeaux -
* Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire
* Participation aux frais de transports en commun
* Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
* Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/ )
* Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
* Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
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