Coordinateur projets déploiement h/f

Nous recherchons pour nos activités toulousaines un Coordinateur Projets Déploiement H/F. Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des déploiements en points de vente, depuis la préparation jusqu’à la finalisation des installations, en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes internes et partenaires.

Les missions principales :

1. Prise de contact avec le magasin et réalisation de pré-visites sur site
2. Validation de la conformité entre la proposition commerciale et l’environnement technique du magasin
3. Élaboration, formalisation et envoi du plan d’action pour chaque déploiement
4. Coordination des intervenants internes/externes et gestion du planning
5. Supervision de la préparation du matériel nécessaire au déploiement
6. Pilotage complet du projet jusqu’à la finalisation des installations
7. Garantie du respect des délais, de la qualité et du bon déroulement des opérations
8. Communication régulière sur l'avancement des projets (magasins, équipes techniques, partenaires…)
9. Réalisation des validations fonctionnelles des installations en boutique
10. Mise à jour des dossiers, comptes rendus et documentation associée

Technical skills

11. Culture générale solide en informatique : matériel, serveurs, réseau, Wi-Fi
12. Capacité à coordonner et organiser des projets simples de déploiement
13. Gestion autonome de dossiers techniques
14. Maîtrise des priorités et capacité à anticiper les risques
15. Connaissance des procédures et travail dans un cadre structuré

Mobilité : déplacements fréquents (3 à 4 jours toutes les 3 semaines en France)

Soft skills

16. Excellent relationnel (interlocuteurs variés : magasins, techniciens, partenaires)
17. Communication claire et adaptée
18. Rigueur et sens de l’organisation
19. Autonomie dans le pilotage de projet
20. Capacité d’anticipation et gestion des imprévus
21. Esprit d’analyse et prise d’initiative
22. Fiabilité et sens du service
23. Adaptabilité face à différents environnements et situations
24. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les autres services

NOS AVANTAGES

25. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
26. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
27. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
28. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
29. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
30. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
31. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
32. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
33. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
34. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
35. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
36. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
37. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
38. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
39. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.