L'expertise comme moteur, l'humain comme boussole Tu cherches une structure où la technique est reine, mais où l'humain n'est pas une option ? Bienvenue chez SFEIR Toulouse ! Ici, nous ne recrutons pas des profils pour remplir des missions, mais des Sfeirian·ne·s pour faire grandir un collectif. À Toulouse, nous sommes une dizaine expert·e·s (parmi 900 au global) convaincu·e·s qu'on progresse plus vite et mieux ensemble. Ton quotidien chez nous, c'est l'assurance d'évoluer au sein d’un écosystème qui valorise autant ton savoir-faire technique que tes aspirations personnelles. Ton impact : dessiner les trajectoires, bâtir les infrastructures de demain En tant que Sfeirian·ne, ton rôle dépasse le simple développement. Tu es la référence technique chez nos clients, capable d'apporter cette "crédibilité immédiate" qui fait notre réputation. Tes stacks & ton terrain de jeu : - Concevoir et déployer des architectures Cloud performantes et scalables (AWS, GCP, IaaS/PaaS/SaaS) adaptées aux besoins métiers et techniques. - Piloter la migration d’applications et de workloads vers le Cloud, en choisissant les meilleures options (microservices, conteneurs Docker/Kubernetes, serverless, bases de données cloud). - Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques DevOps et CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Terraform, Ansible, ArgoCD) pour garantir performance, automatisation et fiabilité des déploiements. - Assurer la sécurité et la conformité des environnements (IAM, KMS, VPC, chiffrement, audit, bonnes pratiques Cloud Security). - Collaborer avec les équipes DevOps, architectes et métiers pour garantir la cohérence technique et l’efficacité opérationnelle. - Participer à la transformation Agile des projets Cloud et à l’amélioration continue des processus. - Documenter les solutions et former les équipes clientes pour favoriser l’autonomie sur les environnements déployés. Pourquoi rejoindre le collectif ? On ne te promet pas une carrière linéaire, mais une trajectoire sur-mesure basée sur tes compétences (Skill-Based Organization). L'Expertise comme sceau de qualité Notre processus PlayOffs est exigeant parce que nous voulons que tu sois fier·e de tes pairs. Une fois à bord, ta crédibilité est totale : 83% de nos alumni occupent aujourd'hui des postes stratégiques dans de grandes entreprises technologiques. La formation au cœur de ton temps de travail Apprendre n'est pas un bonus chez nous, c'est ton métier. Avec le SFEIR Institute, tu accèdes à 275 sessions par an. 100% de nos consultant·e·s Cloud sont certifié·e·s, et tu disposes d'un crédit temps dédié pour tes propres apprentissages. Ton parcours, tes choix Ici, ce ne sont pas les postes qui définissent ta trajectoire, mais tes envies. Expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager) ? Tu choisis, tu testes, et on t'accompagne chaque année via un comité carrière transparent. L'Esprit pionnier & l'IA Ne subis pas la révolution de l'IA, mène-la. Avec le programme SFEIR AI, on te donne les outils (RAISE) et les formations pour devenir un·e "développeur·euse augmenté·e" dès aujourd'hui. ⚓ Ton futur quotidien à Toulouse - Localisation : En plein centre de Toulouse à deux pas du Capitole - Échelle humaine : On se connaît tous. Afterworks, sport, DevFest et "Vibe Coding" font partie de l'ADN de l'agence. - Équilibre & confort : 2 jours de télétravail, MacBook Pro ou dernier Dell, prime vacances (10%), Intéressement d'entreprise, forfait mobilité Notre processsus de recrutement 1) Le Discovery : un premier contact pour faire connaissance. L'objectif est simple : comprendre tes aspirations, tes motivations et te présenter l'esprit SFEIR sans filtre. 2) L'Exploration : on rentre dans le vif du sujet. On échange en détail sur ton parcours, tes expériences marquantes et ce que tu souhaites accomplir demain. 3) Les PlayOffs (le cœur du réacteur) : c’est ici que ton expertise s’exprime. Tu échanges avec trois futur·e·s pairs autour de trois ateliers concrets : Algo, maîtrise DevOps. Pas de pièges, juste de la tech et du plaisir. 4) La Projection (business & mission) : tu rencontres Claire K/ourio (Responsable Commerciale) pour parler concret : typologie de clients, missions disponibles et ton futur positionnement chez nos partenaires. 5) La Vision (direction) : un dernier échange avec notre Directeur de Région pour partager la stratégie globale et l'ambition de l'agence bordelaise à long terme. Prêt·e à passer au niveau supérieur sans renoncer à tes valeurs ? Postule et viens rencontrer le collectif ! SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .
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