Assistant administratif et financier (h/f)

Description du poste

En bref : Toulouse Sud-Est – Assistant administratif et financier H/F – CDI – 28K-35K € brut/an – 35H ou 4/5 – Secteur spatial, structure familiale…

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre experte Finance recrute pour l'un de ses clients, dans le domaine du spatial, sur le secteur de Labège, un assistant administratif et financier H/F.

Vos missions :
Au sein du site de Labège et rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier ainsi qu’à l’équipe locale, vos missions en tant qu’assistant administratif et financier H/F seront les suivantes :
* Assurer l’accueil physique, la gestion de la téléphonie, du courrier et des fournitures de bureau.
* Organiser les rendez-vous, voyages et missions, et apporter un support administratif.
* Saisir les pièces comptables, la trésorerie, les facturations et les paiements.
* Collaborer avec le cabinet comptable pour les éléments liés à la TVA et aux clôtures.
* Gérer les formalités liées aux contrats de travail, aux arrivées/départs et à la paie en collaboration avec les partenaires. (Préparer les tableaux récapitulatifs des absences…)
* Coordonner les habilitations (Secret Défense avec le CNES)


Profil recherché

Votre profil :
* Vous disposez d’un bac+2 en gestion/comptabilité et d’une première expérience dans un poste administratif et comptable.
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les ERP.
* Vous avez des notions en anglais pour traiter des demandes simples écrites et orales.
* Vous êtes motivé(e) à évoluer sur des missions liées à la comptabilité, la finance ou les RH.
Ce que l’on vous propose :
* Un poste à temps plein ou à 4/5e (mercredi ou vendredi libre) démarrage en intérim en vu d’un CDI.
* Une rémunération attractive de 28K-35K brut annuel, des titres-restaurant, des horaires flexibles (plage obligatoire de 9h à 16h).
* Une PME conviviale avec une excellente entente au sein de l’équipe.
* Une possibilité d’évolution sur vos missions.
* Un site facilement accessible avec parking et transports en commun.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec le DAF et la RRH en visioconférence.
Etape 2 : Rencontre en présentiel avec le Responsable de site et la DOP sur site à Labège.
Postulez et venez nous rencontrer !