Head of tech - front office f/h

Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Métier 07- INFORMATIQUE - DEVELOPPEMENT & QA Intitulé du poste Head Of Tech - Front Office F/H Contrat CDI Statut Cadre Description et profil Contexte : Dans un contexte de forte transformation digitale, nous recrutons un Head of Tech pour piloter la vision technique, garantir la qualité et la performance des plateformes, et accompagner durablement la montée en maturité des équipes. Le Head of Tech intervient dans une organisation matricielle, en forte interaction avec les équipes Produit, l'architecture, Ops et Sécurité. Il/elle est un référent technique stratégique, capable d’allier vision long terme, excellence opérationnelle et leadership humain. Vos missions : Vision et pilotage technique : Vous définissez et portez la vision technique sur votre périmètre, construisez les trajectoires de modernisation (cloud Azure, modularisation, performance, résilience) et défendez vos choix auprès des instances de décision sur la base d'arguments factuels et mesurables. Excellence opérationnelle & delivery : Vous garantissez la qualité du delivery, la stabilité des plateformes en production et l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie (CI/CD, observabilité via Datadog, sécurité). Vous anticipez les risques techniques liés aux événements business critiques. Management & transformation des équipes : Vous managez une organisation de 30 à 35 personnes (développeurs, produit, tech leads), dont 5 à 6 Tech Leads en reporting direct. Vous accompagnez la montée en compétence des équipes, insufflez une culture d'excellence technique (clean code, craftmanship) et participez activement au recrutement. Collaboration produit & parties prenantes : Vous travaillez en étroite proximité avec le Head of Product, les Product Owners et le CPO pour aligner enjeux business et solutions techniques, et jouez un rôle de partenaire stratégique auprès des directions métier. Profil recherché : Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans des environnements tech complexes, dont au moins 4 ans en tant que Head of Tech, Engineering Manager Senior ou Directeur Technique en ESN ou produit. Vous possédez un solide background en développement ou architecture logicielle, vous permettant de challenger vos équipes sur le fond. Vous êtes à l'aise avec les environnements multi-projets et matriciels, et maîtrisez les enjeux liés au cloud (Azure), aux systèmes distribués et à la modernisation de legacy. La stack .NET et les pratiques DevOps font partie de votre quotidien. Doté·e d'un leadership naturel, vous faites preuve d'éloquence, de résilience et d'une forte capacité d'adaptation. Vous savez embarquer vos équipes dans le changement et décider avec conviction. Bloc personnalisable n°1 Rémunération annuelle brute (fixevariable) minimum 85000 Rémunération annuelle brute (fixevariable) maximum 100000 Localisation du poste France, Ile-de-France, 94 - VAL DE MARNE Ville Ivry-Sur-Seine Critères candidat Niveau d'expérience 10-15 ans