Sous le management du Directeur du Site Industriel, vous animez les cinq piliers de la qualité pour contribuer à la performance du site en Sécurité, Qualité, Service, Coûts, Délais et Environnement. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes au cœur d'un environnement industriel en transformation, afin de garantir la conformité, la fiabilité et l'amélioration continue des processus.
Responsabilités
- Définir et déployer le Plan Qualité Usine en cohérence avec les orientations Qualité Groupe, et piloter les indicateurs associés.
- Animer les 5 piliers qualité : Client (traitement des RDP), Système (QRQC, audits internes, certifications ISO), Usine (first pass, métrologie, contrôle), Projet (qualité nouveaux produits), Fournisseur (non conformités, audits, plans d'actions).
- Garantir la qualité des produits fabriqués et la maîtrise des processus critiques, et piloter les groupes de résolution de problèmes.
- Contribuer aux projets de transformation du site, à l'optimisation organisationnelle et à l'amélioration continue.
- Manager une équipe de 6 personnes, développer leurs compétences et porter la culture qualité au sein de l'usine.
Qualifications
- Bac+5, idéalement avec une spécialisation en qualité.
- Minimum 7 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire incluant des projets stratégiques.
- Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes qualité dans un environnement industriel.
- Solides connaissances des outils qualité (AMDEC, audits, résolution de problèmes).
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum).
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Connaissances en Lean Manufacturing / Expériences en chantiers d'amélioration continue ou Transformations 4.0 et/ou 5.0.
- Expérience en environnements automatisés, métrologie avancée ou intégration de nouvelles technologies (vision, IA.).
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Leadership et capacité à fédérer pour mobiliser votre équipe et les acteurs transverses autour d'une dynamique qualité forte.
- Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des processus et accompagner les transformations dans un environnement exigeant.
- Pragmatisme et réactivité pour piloter plusieurs sujets simultanément tout en garantissant des décisions fiables.
Référence : 10809
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