Vous aimez orchestrer, anticiper et garantir que chaque livraison arrive à bon port ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est différent, et où votre expertise fait la différence dans la fluidité des opérations. Votre mission Planifier et optimiser les tournées en conciliant délais, coûts et règlementation Affecter les ressources humaines et matérielles de manière stratégique Suivre les livraisons et résoudre les imprévus avec sang-froid Assurer la conformité administrative et réglementaire des opérations Être l’interlocuteur privilégié des clients, pour un service fluide et réactif Piloter les indicateurs de performance et proposer des axes d’optimisation Encadrer les conducteurs dans un esprit d’écoute et de coopération Votre profil Formation Bac2 (type BTS GTLA ou DUT Logistique) Expérience d’1 à 3 ans dans un poste similaire Maîtrise des réglementations transport, notamment RSE Maîtrise des outils TMS/ERP, Excel, géolocalisation Aisance relationnelle, réactivité, esprit d’analyse Sensibilisation souhaitée aux outils de digitalisation et à l’intelligence artificielle appliquée au transport Ce que nous offrons ! Un environnement bienveillant, où l’humain reste au cœur des priorités Une entreprise à taille humaine ou en croissance, qui valorise l’autonomie et l’esprit d’équipe Des projets stimulants et des outils numériques pour vous accompagner Un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours d’évolution Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération: 29 à 36K€ brut/an selon profil • Statut : Agent de maîtrise – Forfait 169 heures ou forait 218 jours • Convention collective : IDCC 0016 – Transport routier de marchandises • Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 50 % Accès au CSE (activités, offres partenaires…) Titre de restauration d'une valeur faciale de 8 euros • Évolution de carrière : Verticale vers Responsable d’exploitation, Directeur d'agences Horizontale vers l’affrètement, la relation client Notre processus de recrutement – Simple, clair et rapide : ⏱️ De la candidature à la proposition d’embauche : environ 10 jours Candidature : CV quelques lignes sur votre motivation Entretien RH (sous 3 jours ouvrés max après réception) Entretien métier avec le manager (dans la semaine suivant l’entretien RH) Retour personnalisé sous 7 jours maximum, quelle que soit l’issue Intégration accompagnée dès votre arrivée avec un parcours d’accueil structuré
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