Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une secrétaire médicale pour rejoindre une équipe dynamique évoluant au sein d'un cabinet omnipraticiens. Rôle et Missions: Compétences administratives : Expérience en gestion administrative et travail de secrétariat d'entreprise Compétences en communication : Excellente capacité de communication écrite et orale pour interagir avec les patients et l'équipe médicale Compétences en service client : Aptitude à fournir un service client de qualité pour une expérience patient optimale. Compétences en assistance administrative : Expérience en assistance administrative, y compris l'organisation de réunions et la gestion d'agenda Autres qualifications appréciées : maîtrise des outils bureautiques, Doctolib, et une connaissance du secteur médical Le Bon Candidat pour ce poste: Est polyvalent, doté d'une excellente capacité d'adaptation et de présentation. Excellentes qualités d'expression orale et écrite attendues. Une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire est attendue. Avantages : poste sur 35h par semaine et réévaluation salariale annuelle en fonction de l'atteinte des objectifs.
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