1 technicien charge d'interventions metrologie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Biologie et santé animale Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (1 000 agents) incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La Direction du Cycle de l’Eau assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux usées et gestion des eaux pluviales.
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, le service Exploitation des réseaux d’Assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d’assainissement et des ouvrages de gestion des eaux pluviales.

Le pôle surveillance et pilotage des flux contribue au respect des exigences légales (Directive ERU, Directive cadre sur l’eau…) et à la conformité des systèmes d’assainissement de la Métropole. Il participe à la surveillance des eaux transitant dans les réseaux d’assainissement tout en proposant des solutions d’équipements de mesures, de curage et de stockage innovants.
Ce pôle se compose aussi de 2 unités : l’unité Vannes (9 agents) chargée de développer et d’entretenir les équipements vannes (d’isolation et de curage) et clapets du réseau, ainsi que de l’unité Métrologie (8 agents) chargée de l’autosurveillance du réseau de collecte qui installe les stations de mesures et en assure l’entretien et la maintenance.

Sous la supervision du responsable d'unité métrologie, de par son expertise technique, le chargé d'interventions métrologie encadre, sans responsabilité managériale, l'organisation de l'activité de l'équipe terrain chargée de l’exploitation et de la maintenance des stations de mesure du réseau. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS:
En qualité de technicien chargé d'interventions métrologie, en mode collaboratif et facilitateur, vous coordonnez et accompagnez les équipes terrain.
Pour cela, vous :
- assurez tous les aspects du chantier dont l’expertise technique,
- organisez l’exploitation et la maintenance des stations de mesure réglementaires,
- participez au diagnostic permanent : prospecter et mettre en place des stations de mesures sur le réseau d’assainissement ou en milieu naturel,
- choisissez des équipements et des techniques les plus adaptés, consolidez et analysez des données, construisez des bilans,
- formalisez et appliquez les procédures de contrôle,
- orientez les choix d’équipements en fonction des contraintes terrain, des attentes et des nouvelles technologies métier,
- êtes force de proposition sur l’optimisation du suivi métrologique des systèmes d’assainissement,
- assurez entretien, vérification, maintenance et programmation des préleveurs et automates,
- accompagnez la montée en compétences des équipiers sur les évolutions techniques
(asservissement entre équipements, métrologie qualitative, automatisme, programmation…),
- suivez la réalisation des prestations : suivi de chantiers, mise en œuvre des processus, mise en
œuvre des mesures définies dans le cadre modes opératoires et des fiches réflexe,
- assurez la mise à jour rédactionnelle des documents qualité de l’unité : modes opératoires
d’intervention, fiches réflexe,
- définissez les besoins matériels, informatiques, logiciels, automatismes pour les missions de
l’unité en collaboration avec le responsable de l’unité,
- assurez la mise en œuvre du processus de gestion des données et en assurer la validation en
suppléance,
- participez à des réunions techniques face à des interlocuteurs multiples,
- répondez aux demandes et aux missions de l’unité.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : début de poste à 6 h 30 et 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : inhérents au poste sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice :
activité en réseau d’assainissement fréquente avec contact eaux usées Profils recherchés VOTRE PROFIL:
Titulaire d'un BTS gémeau, d'une licence gestion de l’eau ou équivalent et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine concerné, vous avez acquis des connaissances approfondies en métrologie et hydraulique.
Des connaissances en automatisme, techniques de communication (GPRS, 4G, GSM…) seraient un atout supplémentaire.
Le permis B est indispensable.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à apprendre, à utiliser de nouvelles applications et logiciels, à organiser, planifier et rendre compte.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux et autonome.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.