Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e infirmier·ère en CDI temps plein de nuit Un cadre de travail privilégié : Architecture récente, parc arboré et fleuri, parking gratuit Salle de sport, piscine, spa, espace hydrothérapie et jacuzzi à disposition des équipes Missions : Sous les directives du cadre coordinateur, vous exercerez votre activité en collaboration avec l'équipe médicale et vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre, dans le but de maintenir ou restaurer la santé des patients hospitalisés Assurer la continuité et la traçabilité des soins via le logiciel DME, en garantissant la sécurité des patients Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'élaboration du projet de soins individualisé Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles Gérer les traitements (préparation des piluliers, surveillance, dotations et chariots de médicaments) selon les protocoles en vigueur. Une dynamique professionnelle enrichissante : Présence d'aides-soignants sur chaque unité la nuit (binôme avec IDE) Travail en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire interne et externe : psychologues, enseignants en activité physique adaptée, art-thérapeute, musicothérapeute, dramathérapeute, socio-esthéticienne, diététicien, coiffeuse Formation assurée en interne par une Infirmière de Pratique Avancée (IPA) Horaires de nuit : 20h50-7h00 (10h10 avec 20 min de pause non rémunérée) en semaine / 18h50-7h00 (12h10 avec 55 min de pause non rémunérée ) le week end Semaine paire : Mercredi (10h10) et Jeudi (10h10) Semaine impaire : Lundi (10h10), Mardi (10h10), vendredi (10h10), samedi(12h10) et dimanche (12h10) Ce que nous vous offrons : Petits-déjeuners d'équipe toutes les trois semaines Prime dite de 13e mois conventionnel Prime de cooptation Mise en place d'une subrogation au sein de l'établissement Repas d'entreprise offert pour les travailleurs de nuit Prime d'assiduité sous condition d'attribution ( 3 mois ) Repas à thème pour les professionnels CSE actif (événements, carte cadeau à Noël) Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Rémunération attractive : A partir de 2 800 € brut/mois (Ségur inclus) Application de la convention FHP avec reprise de l'ancienneté Rejoignez la Clinique de Châtillon, et contribuez à des soins engagés dans un cadre humain et structurant. LI-MC3
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