DESCRIPTIF DU POSTE Le Projet Layan est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) déployé en mode SaaS, conçu pour aider les équipes RH de toutes tailles à créer et à optimiser leur processus de recrutement. Nous aidons les recruteurs à gagner un maximum de temps et d’efficacité au quotidien. Layan souhaite devenir une référence dans le monde des ATS. Si toi aussi tu veux vivre un projet passionnant avec une équipe jeune et pleine d’ambition, cette offre est faite pour toi. Description du poste et responsabilités En tant que stagiaire bras droit du CEO, ton rôle sera d’accompagner les fondateurs sur les problématiques stratégiques et opérationnelles de l’entreprise. Dans le cadre de ta mission tu contribueras à : 1. Animer et faire évoluer les dashboards de suivi de performance interne (CA, Coûts opérationnels, usage…) et externes (veille…) 2. Construire des analyses de benchmark stratégique (produit, go to market, performance…) 3. Participer à la mise en place et au suivi de partenariats grands comptes en cours de développement au sein de l’entreprise 4. Participer aux sujets liés au financement de l’entreprise et potentielles levées de fonds 5. Enrichir et structurer la réflexion sur les sujets stratégiques à venir pour Layan Ce poste offre une proximité unique avec l’équipe dirigeante et une vision globale des sujets stratégiques (levée de fonds, partenariats, veille….) que peut rencontrer une start-up en forte croissance. PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce, tu es fort d’une prémière expérience significative en stage d’au moins 5 mois. Tu es énergique, très structuré(e) et rigoureux(se). Tu disposes d’une bonne maîtrise des outils de modélisation Excel et de structuration de decks powerpoints. Tu possèdes une grande capacité de travail ainsi qu’une réelle envie d’être exposé au top management. Enfin, tu es motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur l’entreprise
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