Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de facturation (H / F). Sous la responsabilité du Responsable de facturation, vous serez en charge de la facturation et du recouvrement des factures. Vous travaillerez autour de 4 missions principales :
1. Contrôler, traiter et mettre à jour les éléments de facturation clientèle
2. Garantir la justesse des factures émises, ainsi que des communications ou documents associés
3. Préparer, contrôler et valider la facturation, suivre son avancement
4. Suivre le pilotage pour l'avancement des lots de facturation
5. Réaliser la campagne de renouvellement des ARS annuellement
6. Facturer les contrats Percepteurs
7. Établir les factures dans l'outil dédié et diffuser les factures types
8. Réaliser tout ou partie des missions d'un technicien tarifs
9. Participer à l'établissement de l'eau dans les compteurs et à son analyse
10. Signaler les incidents et anomalies détectés
11. Effectuer des simulations tarifaires
12. Déclencher l'impression et suivre la remise en poste des factures
13. Paramétrer les données de facturation d'un contrat
14. Assurer le reporting lié aux ventes (contractuel, réglementaire et audit)
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / 3 dans le domaine du conseil client ou de la comptabilité, et vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste. Vous aimez la rigueur, l'organisation et avez le goût du travail en équipe ? Alors, postulez !
Rémunération : 1925,92 € brut par mois + prime de 13.5 mois + Tickets Restaurant de 9,80 € par jour travaillé
Horaires : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Utilisation ponctuelle d'un véhicule de société
Poste basé à Biot
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Manpower, au cœur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.
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