Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des moyens, le/la Chargé(e) de l'affectation des effectifs a pour mission la gestion de la programmation hebdomadaire des besoins en personnel au regard du plan de charge qui lui est communiqué.
Vous aurez pour principales missions :
- Etablir les affectations et les programmations des personnels à 3 semaines
- Collaborer avec les Chefs avions
- Garantir le suivi des compétences techniques du personnel
- Contribuer à l'expression des besoins en formations nécessaires au maintien et à la prise de compétences du personnel
- Contribuer à l'organisation des déplacements du personnel
- Participer aux réunions opérationnelles nécessaires à la définition du besoin en personnel, afin d'être en mesure de fournir au juste besoin les compétences indispensables à la gestion des chantiers
- Être moteur à l'établissement du plan de congés annuels
- Compiler les évaluations de compétences avec le service Qualité
- Assurer la bonne communication interne (ascendente/descendante)
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