Un·e chef·fe de pôle projets et pilotage du secteur de l'aide à domicile h/f (nouvelle fenêtre)

Dans ce cadre, le responsable du pôle SAAD devra :

* Assurer l'encadrement de l'équipe des chargés de projets assurant le suivi et l'accompagnement des services d'aide à domicile auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
* S'assurer de la qualité de l'offre de services de maintien à domicile, en organisant l'activité d'autorisation et de contrôle des services et en coordonnant les projets visant à professionnaliser, structurer et moderniser le secteur ;
* Structurer et animer les relations avec les services d'aide à domicile et avec les partenaires internes et externes ;
* Missions principales :
* Encadrer et assurer le suivi de l'équipe et la montée en compétences des agents ;
* Assurer la coordination et le pilotage opérationnel des projets visant à améliorer l'offre de services à domicile : accompagnement de la structuration du secteur, notamment par la mise en œuvre de la réforme des Services autonomie à domicile, soutien à la professionnalisation et à la valorisation des métiers en lien avec DRIEETS et ARS, etc. ;
* Structurer et outiller une démarche de suivi et de contrôle de la qualité de l'activité des services avec le traitement des réclamations, l'analyse des évaluations internes et externes des services, la réalisation de contrôles et visites ;
* Organiser et contrôler les activités d'autorisation des services, en articulation avec l'ARS, en mettant en place des procédures de travail garantissant la sécurisation et la simplification des procédures ;
* Aider à la décision et assurer un rôle de conseil auprès de son équipe et de sa hiérarchie, être force de proposition sur le renforcement et la modernisation de l'aide à domicile et les politiques départementales de maintien à domicile, notamment dans le cadre de la préparation du schéma Autonomie et Inclusion ;
* Animer un réseau partenarial au sein de la direction (évaluation médico-sociale, instruction des prestations, affaires générales, chargés de projet, etc.) et à l'extérieur (DIEESS, DIRECCTE, Evolia93, CNSA, MDPH, autres Départements, etc.)

Niveau d'études : Licence

Connaissance souhaitée des problématiques concernant les personnes âgées et en situation de handicap ou les services à la personne ;

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire ;

Expérience souhaitée en management ;

Informations complémentaires :

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.


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