L'association La Salamandre recherche un-e éducateur-éductrice spécialisé-e diplômé-e.
Sous la responsabilité de la cheffe du service socio-éducatif, vous aurez pour mission principale l'accompagnement éducatif d'enfants ou adolescents dans tous les aspects de la vie quotidienne : entretien du lien avec leurs parents, sommeil, alimentation, hygiène, aide aux devoirs, organisation d'activités de loisirs et pédagogiques, accompagnements aux rendez-vous extérieurs (santé, visites parentales...). Vous devrez organiser, animer avec bienveillance et partager la vie quotidienne des jeunes accueillis.
Vous participerez à la définition et la formalisation des projets personnalisés ainsi qu'aux écrits professionnels (Bilans, notes intermédiaires, notes d'incidents...).
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et vous participerez activement à la vie institutionnelle : réunions, formations, analyse de pratiques, organisation d'activités.
La protection des enfants, leur épanouissement personnel et social, l'apprentissage de l'autonomie et leur réussite scolaire seront vos priorités.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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