Assistant chief operating officer h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Assistant Chief Operating Officer H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12/24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en gestion de projets et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez l’équipe du Chief Operating Officer (COO) du Pôle Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Cette équipe a pour mission de favoriser l’activité commerciale, notamment en pilotant ses ressources rares (budget, effectifs, RWA et liquidité) mais aussi en s’assurant que l’activité commerciale se développe dans un cadre clair et sécurisé (gouvernance robuste, stratégie risque, contrôle réglementaire). L'équipe du COO met également en place des dispositifs facilitant le travail des banquiers (gestion de divers projets métiers, évènementiel et communication).

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Produire et améliorer les tableaux de bord de l'activité (quantitatif et qualitatif) du Pôle ETI.
2. Assister les chefs de projets afin de construire et améliorer les outils de reportings d'activité au niveau du Groupe Crédit Agricole ;
3. Supporter le COO du Pôle sur des sujets d’actualité ;
4. Animer et participer à la vie collective du Pôle ETI.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, écoles de commerce ou d'ingénieurs.

Spécialisation : Gestion, Banque, Finance.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

5. Analyse Financière ;
6. Compétences en analyse quantitative appréciées :
7. Maitrise du Pack Office (Excel notamment) ;
8. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

9. Curiosité intellectuelle ;
10. Rigueur ;
11. Autonomie ;
12. Capacité d’adaptation.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.