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Technicien méthodes maintenance (h/f)

CDI
Adsearch
Technicien méthodes maintenance
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Entreprise :

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste :


En bref : Technicien Méthodes Maintenance Électrotechnique et/ou Mécanique H/F - CDI - Sainte Suzanne (25) - Salaire selon profil - Maintenance, Analyse de pannes, Amélioration continue, CAO/DAO

La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche activement pour l'un de ses clients un Technicien Méthodes Maintenance Électrotechnique et/ou Mécanique (H/F).

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer les analyses de pannes pour proposer des plans d'actions amélioratifs
- Identifier les indicateurs et mettre les plans d'actions en œuvre avec le responsable Maintenance
- Être force de proposition pour les améliorations et les réalisations de l'atelier ou des prestataires extérieurs
- Réaliser des études RCM, AMDEC lors de l'arrivée de nouveaux équipements et appliquer la méthode sur les équipements jugés critiques
- Comprendre les besoins en matériel et optimiser l'approvisionnement
- Interpréter rapidement les plans et schémas techniques



Description du profil :


PROFIL

- Vous êtes titulaire d'une formation type Bac +2, Bac +3 dans le domaine de la mécanique, l'électrotechnique ou de la maintenance.
- Vous avez de bonnes connaissances du dessin industriel et maîtrisez les logiciels CAO, DAO, GMAO, SolidWorks.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance sur équipements industriels.
- Vous possédez des compétences techniques en analyse de pannes et en amélioration continue, ainsi que des soft skills telles que la rigueur et l'autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Salaire selon profil
Participation
Intéressement
13ème mois

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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