PME basée sur l'Agropole d'Agen (47),100% française et à taille humaine.
LECHEF emploie 170 à 200 collaborateurs œuvrant chaque jour pour cuisiner des plats cuisinés frais. Toutes nos recettes sont créées et concoctées par nos chefs cuisiniers véritablement passionnés par leur métier et par Le Goût.
Notre raison d'être « Inspirés par la gastronomie française nous cuisinons ».
Et si vous rejoigniez l'aventure LECHEF ?
Au sein de l'équipe RH, vous réalisez la gestion et le suivi administratif du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise.
Vous participez au bon fonctionnement du service en contribuant à son activité globale. Vous serez en charge de :
- Administration du personnel :
o Rédaction des contrats de travail et avenants et courriers administratifs.
o Formalités d'embauche et de départ : DPAE, Solde de tout compte, attestation Pôle emploi
o Suivi des dossiers administratifs RH du personnel.
o Accueil et organisation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants, concernant les permanents, CDD et intérimaires en suivant leur intégration à court terme.
o Contrôler et affichage des plannings de travail.
o Organisation des visites médicales et suivi.
o Gestion des procédures d'AT : DAT
o Mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail et suivi des compteurs.
o Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (rapport annuel unique, rapport formation égalité hommes/femmes, etc ) et participer à l'établissement des tableaux de bord RH de l'entreprise.
o Interface avec les collaborateurs et Managers opérationnels.
o Suivi d'un tableau de bord RH.
- Paie :
o Collecte, analyse, contrôle et transmission des éléments variables au service PAYE.
o Saisie des absences (maladie, AT ) sur le logiciel Paye (SILAE) et réalisation des attestations de salaires y afférentes.
- Relations sociales : Assister la DRH dans la préparation des réunions avec les instances.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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