Directeur de cabinet (f/h)

Description du poste

I. Votre mission principale : impulser et accompagner la gouvernance

En appui direct du Directeur Général, vous jouez un rôle stratégique au cœur de l'organisme. À ce titre, vous :

1. Facilitez les échanges entre le Directeur, les directions internes et les partenaires externes,
2. Préparez, organisez et dynamisez les réunions du Conseil : ordre du jour, convocations, dossiers, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions,
3. Coordonner l'organisation des différentes commissions,
4. Assurez le lien opérationnel avec la tutelle,
5. Entretenez des relations étroites avec les élus, les représentants professionnels et les acteurs du secteur de la santé,
6. Accompagnez le Directeur dans les projets d'entreprise et sa représentation institutionnelle,
7. Prenez en charge des dossiers sensibles, transversaux ou stratégiques confiés par la Direction.

II. Vos missions transversales : structurer, analyser, éclairer

Vous contribuez au pilotage global de la Caisse en :

8. Apportant un appui-conseil sur les dossiers prioritaires,
9. Préparant et analysant les éléments stratégiques,
10. Améliorant les circuits d'information internes,
11. Menant des études, diagnostics et projets transversaux .

III. Mission secondaire : assurer la continuité du secrétariat général

Lors des absences ponctuelles de l'assistante de Direction, vous garantissez la continuité du secrétariat:

12. Suivi administratif et traitement des dossiers prioritaires,
13. Accueil et interface avec les interlocuteurs internes et externes,
14. Coordination opérationnelle des demandes adressées à la Direction Générale.

(Une mission d'appui ponctuelle, complémentaire à votre rôle stratégique.)

Profil recherché

Vos compétences

15. Expérience confirmée en pilotage de projets, coordination institutionnelle ou fonctions stratégiques,
16. Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles,
17. Aisance dans des environnements stratégiques et décisionnels,
18. Discrétion, loyauté, diplomatie et aisance dans des environnements exigeants et multi-acteurs.

Votre formation

19. Bac en sciences politiques, management public, droit, gestion des organisations ou équivalent

Formation et accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré comprenant :

20. un accompagnement interne et externe,
21. un parrainage par un membre expérimenté de la communauté managériale,
22. une montée en compétence progressive sur les enjeux de gouvernance et les pratiques institutionnelles.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

23. Une rémunération attractive : versée sur 14 mois, complétée par une prime d'intéressement
24. Des avantages au quotidien : tickets restaurant
25. Un statut cadre au forfait avec 13 jours de RTT par an
26. Un équilibre de vie préservé : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
27. Des prestations du CSE
28. Des espaces bien-être sur nos sites : salle de sport équipée avec coach sportif à Beauvais (siège), Creil et Compiègne
29. Un environnement de travail facilitant : parking personnel sur place
30. Une mobilité soutenue : prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports publics
31. Des lieux de convivialité: baby-foot, salle de détente, espaces collaboratifs

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

32. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
33. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
34. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
35. Entretiens : 2 entretiens : RH / métier puis Directeur, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations,
36. Entretien avec un cabinet de recrutement, afin d'effectuer une détection de potentiel managérial,
37. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
38. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Envie de rejoindre une caisse en mouvement, engagée et innovante ?

Envoyez-nous votre candidature et prenez part à une gouvernance dynamique et porteuse de sens.

Nous avons hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

39. Type de contrat
40. Localisation
41. Rémunération
42. Niveau
43. Publié depuis
44. Limite de candidature
45. Référence
46. Type de contrat CDI
47. Localisation VALENCIENNES
48. Niveau NIVEAU 6
49. Publié depuis 7 jours
50. Limite de candidature le 11/01/
51. Référence NVHADD