Le poste de Responsable Formation (H/F) En tant que Responsable Formation, vous aurez pour principales missions: * Piloter l'école interne et assurer la gestion administrative et financière des actions de formation. * Mettre à jour et enrichir le catalogue de formation interne. * Promouvoir l'offre de formation auprès des managers et des collaborateurs. * Assurer une veille juridique permanente liée à la formation professionnelle. * Représenter l'activité formation et animer les réunions mensuelles dédiées. * Encadrer et accompagner une équipe composée de trois collaborateur·rice·s ainsi que les formateur·rice·s métiers internes. * Organiser, structurer et optimiser l'ensemble des process liés à l'école interne. * Garantir la qualité des actions et le respect des exigences internes. * Veiller à la conformité Qualiopi et au suivi des certifications internes (dont CACES). * Utiliser le logiciel Foederis pour la gestion opérationnelle des formations. Tickets restaurant Indemnités kilométriques Le profil recherché Une première expériences en tant que Responsable Formation dans des environnements techniques ou réglementés est obligatoire. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la formation est indispensable pour assurer un suivi rigoureux et efficace. Une grande organisation et une capacité à respecter des délais serrés sont essentielles. En outre, de bonnes qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe sont primordiales, tout comme la capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs divers. L'entreprise Notre client, leader sur son marché dans le domaine de l'Industries manufacturières et Production, recherche en interim, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, un Responsable Formation basé à Meyzieu. Découvrez l’entreprise Page Personnel Une première expériences en tant que Responsable Formation dans des environnements techniques ou réglementés est obligatoire. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la formation est indispensable pour assurer un suivi rigoureux et efficace. Une grande organisation et une capacité à respecter des délais serrés sont essentielles. En outre, de bonnes qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe sont primordiales, tout comme la capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs divers.
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