Description En tant que Contrôleur-se de Gestion, au sein de la Direction Administrative et Financière, et sous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion, vos tâches spécifiques seront les suivantes :
1. Elaboration des budgets annuels, compte d'emploi, clôture, projection.
2. Elaboration / suivi de tableaux de bord sur son périmètre à destination des équipes projets.
3. Suivi budgétaire, respect des conventions, avenants, respect des échéances, contrôle de l'affectation des financements par projet, contrôle des codifications analytiques.
4. Appui à la réalisation des rapports financiers pour les financeurs.
5. Suivi de la trésorerie liée aux financements.
6. Veille à l'application des procédures comptables et financières.
7. Montage de budgets pluriannuels des TA en lien avec les orientations stratégiques de AIDES.
8. Préparation des éléments financiers d'aide à la décision dans le cadre des réunions des instances politiques locales.
9. Elaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs des ESMS.
10. Application des réglementations et procédures spécifiques aux ESMS.
11. Participation à la rédaction et/ou la mise à jour des procédures sur son périmètre.
12. Tenue et mise à jour permanente du tableau de bord de suivi des subventions.
Profil recherché :
Niveau d'études / diplôme : Titulaire d'un diplôme Bac +4 minimum en Contrôle de Gestion ou équivalent.
Connaissances :
1. Comptabilité analytique
2. Organisation et procédures internes
3. Principes budgétaires et indicateurs de gestion
Savoir-faire technique :
1. Analyser les données d'une situation.
2. Calculer des budgets prévisionnels.
3. Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi.
Savoir-faire relationnels :
1. Argumenter ses décisions afin de convaincre.
2. Être force de proposition.
3. Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Compétences :
1. Bonne connaissance et pratique du logiciel de comptabilité CEGID.
2. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
3. Autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.
4. Capacité à respecter les délais.
5. Bon relationnel et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
6. Motivation pour le secteur associatif.
Conditions d'exercice :
1. Lieu d'activité : Pantin
2. Poste ouvert au télétravail occasionnel, déplacements occasionnels en régions et à l'international.
3. Type de contrat : CDD de remplacement.
4. Catégorie de rattachement : 3
5. Statut Cadre.
PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience :
* 2 An(s)
Savoir-être professionnels :
* Avoir le sens du service.
* Faire preuve de réactivité.
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Formations :
* Bac+2 ou équivalents.
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