Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous intégrerez la Direction Product, Revenue & International Market Expansion, basée à Boulogne-Billancourt. Cette direction définit le contenu et la gamme des véhicules, élabore la stratégie produit, positionne les modèles dans l’offre Renault, et pilote leur cycle de vie pour maximiser leur performance commerciale et leur rentabilité.
Vos missions
En tant qu’assistant chef de produit, vous contribuerez activement au développement de la gamme des véhicules électriques de la marque Renault.
À ce titre, vos principales missions seront :
* Réaliser des analyses de marché et optimiser les outils associés
* Étudier le positionnement produit par rapport à la concurrence
* Assurer une veille concurrentielle régulière et structurée
* Participer à la préparation des lancements produits et à l’animation de la gamme existante
* Piloter le développement de nouveaux accessoires pour les véhicules de la gamme
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le marketing et recherchez un stage de 6 mois
* Vous êtes passionné par l’automobile, en particulier par le véhicule électrique et son écosystème
* Vous avez une forte orientation client
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité de synthèse et votre curiosité
* Vous aimez analyser des données et des études (clients, marché, marketing)
* Vous maîtrisez le Pack Office
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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