Internal audit manager h/f

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.

Contexte

Le Groupe Club Med recherche un(e) Internal Audit Manager pour rejoindre son équipe Audit & Contrôle Interne Groupe. Rattaché(e) au VP Group Internal Audit, l'Internal Audit Manager occupe un rôle stratégique, en supervisant des missions clés d'audit interne et en garantissant la conformité aux normes professionnelles. À ce titre, il/elle est en charge de planifier, exécuter et délivrer des missions d'audit stratégiques, opérationnels et financiers sur l'ensemble du périmètre du Group en accompagnant les auditeurs internes dans leur montée en compétence, et en contribuant activement à l'amélioration continue des méthodologies et outils d'audit.

Vous serez de ce fait régulièrement en déplacement (environ 30% du temps), et aurez pour objectif de fournir au Comité d'Audit et à la Direction Générale une assurance indépendante, fondée sur les risques, ainsi que des conseils et des analyses objectives sur le degré de maîtrise des opérations.

Missions

1. Collaborer étroitement avec le VP Group Internal Audit pour enrichir l'univers d'audit et élaborer le plan d'audit annuel.

2. Être garant du respect de la méthodologie d'audit interne et identifier les opportunités d'optimisation des processus d'audit en proposant des améliorations en accord avec les normes professionnelles (IIA Standards).

3. Contribuer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, tout en favorisant une culture de collaboration et de rigueur.

4. Former et coacher les auditeurs moins expérimentés pour faire monter en compétences le service.

5. Piloter et/ou Contribuer à la bonne réalisation des missions d'audits stratégiques, opérationnels et financiers en tant que :

- Team Leader en :

- Apportant en toute occasion son appui et son expertise au reste de l'équipe dans la réalisation de leurs travaux,
- Suivant la mise en place du plan d'actions recommandé lors de la mission d'audit,
- Menant la revue collective du rapport d'audit pour s'assurer d'une présentation synthétique, précise et factuelle les anomalies et risques identifiés ainsi que des recommandations proposées,
- Veillant à la bonne restitution des principales conclusions aux audités lors des points d'avancement et finaux de la mission,
- S'assurant de l'état d'avancement des travaux dans les délais impartis et de la juste évaluation des risques ou anomalies identifiés par les auditeurs,
- Concevant et mettant en oeuvre un programme de travail sur ce périmètre : identification et évaluation des risques, axes et objectifs d'audit, travaux à réaliser,
- Préparant en charge l'organisation logistique de la mission,
- Proposant au VP Group Internal Audit, le périmètre de la mission.

- Contributeur en :

- Menant des interviews avec les parties prenantes pour comprendre les processus et contrôles clés,
- Obtenant des informations stratégiques, opérationnelles et financières sur le périmètre audité,
- Réalisant des tests et des analyses documentaires pour vérifier la bonne application des procédures et contrôles,
- Restituant les principales conclusions aux audités lors des points d'avancement et finaux de la mission,
- Rédigeant des rapports présentant de manière synthétique, précise et factuelle les domaines étudiés, les risques identifiés ainsi que les recommandations proposées.

6. Collaborer avec l'Internal Control Manager afin de coordonner les approches d'audit et de contrôle interne pour gagner en efficience et en assurance.

7. Porter des projets de développement pour accélérer l'utilisation de la data et de l'intelligence artificielle au sein du service.

8. Participer activement à des associations professionnelles (IFACI) pour suivre les tendances du secteur et les innovations.

Profil recherché

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce ou université, avec spécialisation en audit, comptabilité ou finance.
- Expérience minimum de 5/6 ans en audit, incluant une transition entre cabinet d'audit externe (Big 4) et une fonction d'audit interne.
- Certification CIA fortement appréciée ou forte volonté d'obtenir cette certification.
- Parfaite maîtrise des normes professionnelles d'audit interne, du COSO, des réglementations clés et de l'univers des risques émergents.
- Qualités de leardeship démontrées, Curiosité, Rigueur et Force de proposition.
- Anglais courant et disponibilité pour des déplacements réguliers.

Modalités

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
- Basé au siège de Paris La Villette (19ème).
- Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international à hauteur de 30% du temps environ.
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe, possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.