Souscripteur senior/expert construction polices d'activités - f/h

Souscripteur senior/expert Construction Polices d'Activités - F/H, Saint-Denis

Notre direction

La Direction de la Souscription définit et met en place les règles de souscription et les niveaux de tarification de produits d'assurances dans le cadre des risques spécialisés et des Pro-PE, en fonction de nos impératifs commerciaux et de la réglementation du secteur de l'assurance.

Nous recherchons un souscripteur senior/expert en construction polices d'activités, dont les principales missions seront :

1. Analyser les affaires (profil du client, profil du risque, conformité des documents aux exigences internes), en tenant compte des contextes Client et Intermédiaires.
2. Procéder à la tarification, définir et négocier les conditions de souscription.
3. Réaliser des études pour analyser la rentabilité d'un contrat ou d’un segment de risques.
4. Rédiger et adapter des protocoles et des clauses.
5. Participer à la veille réglementaire et de marché, et proposer des évolutions des offres, des règles de souscription, ainsi que la mise en place de nouveaux produits et outils.
6. Partager ses connaissances techniques et sa connaissance du marché.
7. Valider, si nécessaire, les dossiers de ses collègues souscripteurs et leur fournir un support technique et commercial.
8. Accompagner de manière adaptée les inspecteurs/trices et les intermédiaires.
9. Conduire des actions de formation internes et externes.
10. Traiter des appels entrants et initier des appels sortants pour expliquer notre politique de souscription et/ou notre position sur certains risques.
11. Mobiliser des compétences en analyse, rigueur, communication et négociation.
12. Posséder une connaissance et une expérience significative en RCD.
13. Avoir des capacités rédactionnelles développées.
14. Faire preuve d’un esprit d’équipe et de coopération.
15. Être autonome, prendre des initiatives et faire preuve de proactivité.
16. Avoir le goût du challenge.
17. S’engager pleinement dans ses missions.
18. S’intégrer dans une entreprise dynamique valorisant innovation et durabilité.
19. Relever des défis, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
20. Construire sa carrière et développer ses compétences.
21. Valoriser la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’entreprise.
22. Participer à la fondation The Human Safety Net pour soutenir les personnes vulnérables et contribuer à un impact positif.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs besoins spécifiques.

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