Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans.
Avec une flotte de 4 500 camions portes-voitures et 1 800 wagons, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques.
Nos deux activités principales se composent d'une part de l'activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d'autre part l'activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.
Rejoignez-nous et rejoignez un équipe spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client.
Nous recherchons un(e) Ressources Humaines Ingénieur Zone Ouest H/F.
Missions
* Piloter la gestion de la charge de travail pour sa géozone et son équipe, afin de répondre aux appels d'offres dans les délais définis avec les clients.
* Garantir la fiabilité et la compétitivité des études et des appels d'offres produits par son service, en termes de coûts, délais, capacités et émissions de CO2.
* Étre l'interlocuteur clé pour le département commercial, notamment lors de la présentation des dossiers aux clients.
* Suivre la rentabilité de sa géozone et initier des actions correctives si nécessaire, pour respecter les objectifs budgétaires et améliorer la compétitivité (par exemple, recherches de capacité, modifications des schémas logistiques, etc.).
* Une fois les dossiers validés, s'assurer que tous les éléments nécessaires à la formalisation interne soient transmis aux équipes de déploiement et de suivi des contrats.
Besoins Fonctionnels
* Étre capable de piloter une équipe internationale basée en France et en Espagne.
* Maîtrise des outils bureautiques (fonctions avancées Excel, VBA, SQL).
* Anglais courant (la maîtrise de la langue espagnole serait un grand plus).
* Capacités managériales.
* Connaissance de la supply chain.
* Modélisation des solutions logistique.
Caractéristiques Désirables
* Fiabilité et sens des responsabilités.
* Qualités relationnelles.
* Capacité d'adaptation, réactivité.
* Forte culture du résultat.
"Savoir-être" :
Autonome, organisé et rigoureux.
Esprit d'analyse et de synthèse.
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