Description du poste
Le Chargé de Développement des Talents est un rôle clé dans l'équipe RH, responsable de repérer et d'accompagner les collaborateurs à fort potentiel.
Missions
* Répondre aux besoins en ressources humaines en identifiant les compétences et les aptitudes des employés.
* Élaborer des plans de développement de carrière personnalisés pour les employés.
* Proposer des parcours de formation et de développement adaptés aux besoins individuels.
* Mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences des collaborateurs.
* Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
* Promouvoir l'entreprise comme employeur de choix.
* Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la satisfaction et la rétention des collaborateurs.
* Soutenir les équipes lors des réorganisations ou des transformations de l'entreprise.
* Faciliter la gestion du changement pour assurer une transition en douceur.
* Mettre en place des programmes de mentorat pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Profil recherché
* Candidats souhaitant enrichir leurs compétences en ressources humaines et ayant un esprit d'initiative.
* Personnes organisées, autonomes, curieuses avec un bon relationnel et capacité à travailler avec différentes équipes.
* Bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
Avantages
* Deux jours de télétravail par semaine.
* Prise en charge à 100% des frais de transport.
* Accès au Comité Social et Économique (CSE).
Ecole
* Campus moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
* Formation dispensée par des professionnels expérimentés dédiés à la progression et à la réussite des étudiants.
* Accompagnement personnalisé pour faciliter la recherche d'alternance (coaching, job dating...).
L'objectif principal de ce poste est de développer les talents des collaborateurs tout en contribuant à la réussite de l'entreprise. Le candidat idéal possède une excellente connaissance en ressources humaines et est capable de s'adapter à différents contextes.
Pour postuler à ce poste, merci de vous rendre sur le site internet [site internet].
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