Chargé·e d’accompagnement de collectivités et pme f/h

Au sein du pôle Accompagnement Technique des Collectivités et des PME (5 personnes), vous conseillez des maîtres d’ouvrage publics et privés dans la conduite de leurs projets de transition énergétique. L’ALTE 69 intervient comme partenaire ressource, sans se substituer à un maître d’œuvre ou à un assistant à maîtrise d’ouvrage. Son rôle est d’apporter aux porteurs de projet les éléments nécessaires pour prendre des décisions éclairées. Le pôle accompagne les collectivités et les PME à toutes les étapes de leurs projets : définition des besoins, études d’opportunité de rénovation énergétique, intégration d’énergies renouvelables et de réseaux de chaleur, aide au choix de la maîtrise d’œuvre, relecture des pièces techniques, analyse des dossiers de consultation des entreprises, mise en service des bâtiments, optimisation des contrats d’énergie et de maintenance, suivi des consommations, respect réglementaire, campagnes de mesures (température, CO₂) et sensibilisation des usagers. L’ALTE 69 coordonne également un dispositif de suivi des consommations à l’échelle du Nouveau Rhône, permettant aux collectivités de mieux connaître la performance énergétique de leur patrimoine, de réduire leurs dépenses et de répondre aux obligations du décret tertiaire. Elle anime aussi le réseau des économes de flux du Rhône afin de favoriser la montée en compétences des territoires et l’harmonisation des pratiques. À ce titre, vous pourrez intervenir à toutes les étapes d’un projet, notamment : rencontrer les maîtres d’ouvrage et analyser leurs besoins ; étudier les données de consommation et réaliser des bilans énergétiques ; conduire des études de préfaisabilité sur le bâti et les systèmes ; proposer l’intégration d’énergies renouvelables ; présenter vos analyses et recommandations ; relire et évaluer de manière critique les documents techniques ; effectuer des visites de bâtiments et formuler des préconisations d’optimisation ; accompagner les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations (optimisation énergétique, plans de comptage et d’instrumentation, appui aux études, etc.). Vous participerez ponctuellement à des visites et événements pour rencontrer les acteurs du territoire et promouvoir les services du pôle. Vous contribuerez également aux réflexions stratégiques du pôle et de l’association, notamment en participant au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets. Le poste est évolutif et pourra être ajusté en fonction de vos compétences et de vos appétences.Selon votre profil, vous pourrez ainsi orienter davantage vos missions vers des dimensions techniques (analyses, études, expertise énergétique), d’animation (atelier pratique, sensibilisation) ou de communication (valorisation des actions, organisation d’événements, diffusion des connaissances). Cette souplesse vise à favoriser votre épanouissement professionnel tout en répondant aux besoins du pôle. Comme l’ensemble de l’équipe, vous participerez à la vie associative de l’ALTE 69 Environnement du poste Bac 5 dans un domaine en lien avec le bâtiment (génie énergétique, thermique du bâtiment, rénovation énergétique performante, énergies renouvelables, etc.) ; Une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine sera fortement appréciée ; De bonnes aptitudes rédactionnelles et de présentation des données à l’oral seront nécessaires pour mener à bien les missions ; La capacité à être autonome sur le suivi et la gestion de projets ainsi que dans la relation avec les maîtres d’ouvrage bénéficiaires est nécessaire ; Des qualités relationnelles, capacités à réaliser des interventions en public et aptitude à la vulgarisation ainsi qu’à l’argumentation ; Une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, gestion de base de données, tableur, etc.) est nécessaire ; Un intérêt certain pour les enjeux environnementaux ; Un intérêt pour le fonctionnement des collectivités et les projets à l’échelle territoriale sera apprécié ; Sens du travail en équipe et de l’intérêt général ; Disponibilité occasionnelle le soir (conseil municipal, inauguration, etc.) ; Vous serez embauché·e en contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures par semaine annualisées, horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel après période d’intégration) par le groupement d’employeurs GEDERRA et mis·e à disposition de l’ALTE 69. GEDERRA est un outil de mutualisation de l'emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l'Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Asder, Association négaWatt, Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Energ’Y Citoyennes, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt et Solarcoop. La rémunération brute mensuelle proposée pour ce poste est de 2 668 € et sera ajustée selon le profil et l’expérience du/de la candidat·e retenu·e. Vous bénéficierez de chèques déjeuner (9,5€ l’unité), de la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 95%), de la prévoyance, du remboursement à 50% de votre abonnement de transport ou d’indemnités kilométriques vélo si vous utilisez ces modes de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail. La prise de poste doit intervenir au plus tard début septembre 2026. Le Groupement d’Employeurs pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes (GEDERRA), est un acteur de la mutualisation de l’emploi.L’essence de son activité est la mise à disposition de salarié·es à temps partagé auprès des structures adhérentes au groupement, en fonction de leurs besoins. Aujourd’hui, GEDERRA c’est 70 salarié·es, mis·es à disposition de 11 adhérents : associations et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et qui s’inscrivent dans l’économie sociale et solidaire, dont fait partie l'ALTE69. L’Agence Locale de la Transition Énergétique du Rhône (ALTE 69) est une association créée en 2019 dont l’objet social est d’encourager, accompagner, promouvoir et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le département du Rhône, hors Métropole de Lyon. Elle est financée par les collectivités et des partenaires. La gouvernance de l’association rassemble toutes les collectivités du Rhône (hors Métropole de Lyon) ainsi que des associations, entreprises et fédérations appartenant à l’écosystème de la transition énergétique. L’association travaille en réseau et participe aux structures locales et nationales actives sur le sujet (ALEC de Lyon, AURA-EE, Soliha Rhône et Grand Lyon, FLAME – la fédération des ALE, le Réseau CLER,…) L’équipe salariée est composée d’une vingtaine de passionné·es de la transition énergétique. L’ALTE 69 mène quatre missions pour accompagner et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le territoire : L’information et le conseil aux particuliers : l’ALTE 69 porte le Service Public de la Performance Énergétique de l’Habitat Privé dans le Rhône (hors Métropole de Lyon). Elle est membre du réseau national des Espaces Conseil France Rénov. La mobilisation de tous les publics (grand public, entreprises et collectivités), par le développement d’actions ciblant la transition énergétique, la rénovation globale et performante des bâtiments ainsi que la production d’énergie renouvelable. La planification et mise en œuvre de politiques locales énergie-climat des collectivités du territoire. L’accompagnement des collectivités et des professionnels, technique et financier, pour les projets de rénovation énergétique et de production d’énergie renouvelable ; ainsi que pour le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques. Pour plus d’informations, consultez notre site internet: https://www.alte69.org/fr/