Responsable service educatif - cdd 7 mois évolutif - 100% (h/f)

Offre n° 196LWLQ
Responsable service Educatif - CDD 7 mois évolutif - 100% (H/F)

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers:- Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)- Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques- Un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits- Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : Bâtiment, Hotellerie /Restauration, Mécanique et Tri de pilesL'ADLCA recherche un Responsable du service Educatif à temps plein(100%) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois évolutif CDI.Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dont les missions sont d'accompagner et d'aider les patients tout au long de leurs parcours de soin.Vos Missions :- Encadrer et manager une équipe de professionnels dans un objectif d'efficience des soins, de motivation et de cohésion d'équipe ( développement de compétences, organiser les missions de l'équipe, entretien annuel, conduire les réunions de service)- Contribuer à accompagner la mise en œuvre de la politique générale, du projet d'établissement et de ses déclinaisons- Développer et animer le réseau de partenaires- Représenter l'ADLCA au sein des différentes instances institutionnelles externes- Rendre compte, via la rédaction de différents bilans d'activités, de l'action du service dans ses différentes composantes- S'investir dans les divers groupes de travail et/ou instances institutionnelles mis en place au sein de la structure dans un objectif d'améliorer les pratiques professionnelles- Garantir de la mise en place du projet thérapeutique auprès des personnes accueillies, sous l'autorité du Directeur- Veiller au bon déroulement des projets individuels des patients, de leurs sorties et de leurs parcours de soin dans leur globalité- Veiller à ce que la conduite du programme d'activités proposé soit conforme et de qualité- Participer avec ses collègues cadre psychologue et cadre santé aux réflexions, à son organisation et à sa construction- Collaboration étroite avec les différents services de l'institution et participation aux réunions d'encadrement inter pôles, de soins pluridisciplinaires et aux relèves médicales- Animer les réunions de règlement et informe les patients sur le parcours de soin du SMR- Participation à la CDU (Commission Des Usagers) et à la CME (commission médicale d'Etablissement) ainsi la réunion d'informations sur l'insertion professionnelle et l'hébergement- Organiser et coordonner les plannings des patients du SMR, en évaluations et des patients accueillis en séquentiels- En charge du matériel et des fournitures nécessaires aux activités- Organisation des sorties collectives (transport, réservation musées, repas, partenaires)Qualités & Compétences :- Connaissances théoriques particulières en Addictologie- Communication et relation d'aide- Observer, écouter et analyser la situation, le comportement et le discours des personnes- Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées- Dynamique et animation de groupes de paroles- Autonomie, adaptabilité et organisation- Discrétion professionnelle, respect du secret prof

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2870.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE
* Restauration


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Prévenir et résoudre les conflits
* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
* Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes


Employeur

50 à 99 salariés

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques.Contrat Evolutif.M. DENIS LAMARD


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