Les Missions sur le poste :
- Réalise les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, vêture ) en utilisant les capacités existantes des personnes et en assure leur suivi
- Réalise ou participe à des activités adaptées aux pathologies
- Participe à la vie institutionnelle (fête d'été, de fin d'année ) dans le cadre de son planning
- Participe à l'évaluation du comportement des résidents lors des divers projets mis en place et au compte rendu des activités mises en place
- Eveille, développe et motive les résidents sur des actions éducatives dans la cadre de l'accompagnement de la vie quotidienne
- Réalise une aide à la prise des médicaments sous délégations
- Prend en compte l'histoire et la pathologie de la personne
- Prend en compte le choix des personnes
- Participe à l'aménagement et au confort de son cadre de vie
- Accompagne la personne lors des visites médicales
- Détecte les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et les signale au personnel compétent en la matière
- Sait orienter vers les bons interlocuteurs
- Veille à l'intégrité physique et morale de la personne
- Participe aux différentes réunions (technique, formation, ...)
- Travaille en lien avec les équipes médicales et paramédicales, les partenaires éducatifs et les différentes équipes de l'établissement
- Communique et rend compte de ses pratiques notamment par le des outils disponibles dans l'établissement
- Analyse une problématique à partir d'un apport théorique
- Connaît et utilise les différents outils de transmission
Poste en CDI temps plein en internat (amplitude horaire : 7h - 21h)
Cycle internat roulement sur 8 semaine
Travail 1 week-end sur 2
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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