Chargé de carrières f/h

Informations générales

Chargé de carrières F/H CDI Chem. des Mèches, 94000 Créteil, France. Temps complet. Plus de 2 ans d'expérience. Niveau Bac +4/5.

Votre mission : Envie d’un poste axé outils RH, pilotage et animation de notre filière RH ?

Au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs, vos missions couvriront plusieurs thématiques :

1. Accompagnement des parcours professionnels : (Entretiens Annuel, Entretien PRO et Talent Review…)
Être référent(e) de notre outil de gestion interne (People Talent).
Mener et suivre les campagnes d’entretien annuels.
Animer et suivre la réalisation des entretiens professionnels.
Participer au projet de mise en place de la Talent Review et autres projets SIRH.
2. Mobilité interne et gestion des talents : Identifier les potentiels en lien avec les RRH, suivre les plans de développement individuels et les besoins d’évolution.
Contribuer à la politique de détection et de fidélisation des talents.
Accompagner les RRH terrain sur les comités carrière.
Contribuer à la mise en place d’un outil de suivi de mobilité en lien avec le service recrutement.
Communication auprès des managers et collaborateurs sur les opportunités d’évolution et de mobilité.
Assurer la visibilité des opportunités internes et promouvoir les mobilités interservices ou inter-régions.
Promouvoir les parcours internes.
3. Coordination RH : Travailler en transversalité avec les autres pôles RH (formation, recrutement, handicap…).
Apporter un soutien méthodologique aux RH de terrain pour le déploiement des outils de gestion de carrière.
Participer à l’harmonisation des pratiques RH au sein du réseau.
Suivi des départs à la retraite et anticipation des viviers.
4. Projets transverses : Participer ou piloter des projets RH (mise en place de parcours de développement, outils de GPEC).
Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des carrières.
Mise en place de KPI et reporting carrière.

Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, en Gestion ou domaine connexe, avec une expérience avérée dans la gestion d’outils et l’analyse de données, idéalement dans un contexte RH.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et excellentes compétences analytiques.
Esprit d’équipe, compétences relationnelles, capacité à animer un projet.

Votre environnement de travail : Envie d’un poste axé outils RH, pilotage et animation de notre filière RH ? Devenez Chargé de carrière !

Avantages :
- Formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Aides et services dédiés (Mutuelle, logement, etc.)
- Parking gratuit et sécurisé
- Accès à toutes les prestations de notre CSE
- Coffre-fort digital (vos documents sur votre smartphone !)

Qui sommes-nous ?

Elior Services, filiale d’Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux activités principales : restauration et services.

Nous sommes un acteur de référence dans la santé, l’hôtellerie, la propreté et le facility management, construisant des projets sur-mesure pour nos clients.

Nos entités majeures :

* Elior Services Propreté : expert en propreté classique et milieux sensibles.
* Elior Services Facility Management : gestion de l'accueil, courrier, espaces verts, maintenance, logistique.
* Elior Direction Hôtellerie de Santé : restauration et propreté pour établissements de santé.
* Services & Santé : services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services, c’est intégrer une structure qui valorise ses talents !

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, évaluant toutes les candidatures sans discrimination.

#LeJobQueJeVeux

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