Administration du personnel :
• Contrôler la véracité des informations du dossier du personnel pour intégration logiciel de paie
• Envoyer et suivre les dossiers de prévoyance pour longue maladie
Droit du travail :
• Assurer la bonne application du droit du travail et du droit sociale (rémunération, convention collective, …)
Paie / Gestion sociale et comptabilisation de la paie :
• Connaissance de Silae et maitrise du paramétrage de paie
• Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie,
• Exporter les variables de paie du logiciel de gestion des temps au logiciel de paie,
• Suivre le processus de paie
• Réaliser de la DSN mensuelle et évènementielle,
• Réaliser la paie,
• Envoyer les virements et réaliser les chèques si besoin
• Elaborer les soldes de tout compte et éditer les documents de fin de contrat
• Réaliser l’appel à Topaze,
• Gérer les arrêts maladie et déclarations d’accident du travail dans le logiciel de paie et envoyer les DSN d’arrêt et contrôler le lien avec la CPAM.
Savoir être :
· Sens du contact avec les salariés
· Respect de la confidentialité
· Facilité d’expression orale et écrite
· Dynamisme et réactivité
· Respect des processus
· Ponctualité
· Goût pour le travail d’équipe
· Rigueur et méthode
· Polyvalence et adaptabilité
· Disponibilité
· Prise d’initiatives
Profil recherché :
Formation Bac + 2 ou 3
Expérience d’au moins deux ans exigée
Maitrise du Pack office, navigation internet, logiciel de paie Silae
Rejoignez le développement de notre franchise BURGER KING en Pays de la Loire et apportez votre maitrise des tâches liées à la paie, la gestion administrative du personnel, le droit du travail et toutes vos compétences transférables sur ce poste !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.