Il/elle accueille et informe les usagers et/ou représentants légaux de leurs droits et les oriente vers les différents services judiciaires et/ou administratifs.
Il/elle instruit et met à jour les dossiers administratifs et demandes de droits :
- Notification MDPH
- Dossier d'aide sociale
- Prestation de compensation
- Aides aux vacances
Il/elle assure le suivi des demandes d'admission et de réorientation.
Il/elle assure une veille sociale et juridique en matière d'évolution légale et réglementaire.
Il/elle est en lien permanent avec les mandataires et instances tutélaires.
Il/elle participe à toutes les réunions auxquelles il/elle est convié/e.
Il/elle peut être amenée à procéder à l'élaboration d'un diagnostic social à partir d'une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes, familles ou groupes et définit un plan d'intervention avec la participation des intéressés.
Il/elle contribue aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants.
Son action s'insère dans celle d'une équipe médico-socio- psycho-éducative.
Son intervention dans et hors l'établissement et dans les lieux d'accueil et de vie de l'usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention spécialisée.
Il/elle rédige les écrits professionnels qui lui sont demandés par l'institution en lien avec la directrice de l'établissement.
Il/elle peut être amenée à jouer un rôle actif dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Il/elle a la connaissance des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) - CAPACITÉ D'ACCUEIL DE 54 RÉSIDENTS POLYHANDICAPES.
Mme Diels: chef de service éducatif / M Richard: rirecteur IM Mass / Mme Franscico : assistante RH.
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