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Orthophoniste - f/h

Marseille 13ème
CDI
Orthophoniste
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Entreprise :



Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un(e) Orthophoniste pour une structure spécialisée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du neurodéveloppement.

Vous interviendrez auprès de jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) ainsi que des troubles du développement cognitif associés, dans un environnement favorisant une prise en charge individualisée et coordonnée.

Détails du poste :

Au sein d'une équipe composée de professionnels du secteur médico-social, vous serez amené(e) à :

* Réaliser des bilans orthophoniques et évaluer les besoins spécifiques des bénéficiaires.
* Identifier les troubles du langage, de la communication et des fonctions cognitives à l'aide d'outils d'évaluation adaptés.
* Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques personnalisés.
* Conduire des séances de rééducation et d'accompagnement orthophonique.
* Assurer le suivi régulier des bénéficiaires et mesurer leur évolution.
* Participer aux réunions de synthèse et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Collaborer avec les familles et les différents intervenants afin de garantir la cohérence du parcours d'accompagnement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Orthophoniste ou du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO).

Vous appréciez le travail auprès de personnes présentant des troubles du neurodéveloppement et disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.

* Sens de l'écoute et de la relation d'aide.
* Capacités d'observation, d'analyse et d'adaptation.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Qualités relationnelles favorisant la collaboration avec les familles et les partenaires.

Informations complémentaires :

* Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
* Application de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66).
* Congés trimestriels.
* Participation aux frais de transport.
* Formations professionnelles et accompagnement à la prise de poste.

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