Ai gouvernance lead

Votre rôle et vos missions

Votre environnement et rôle


Vous intégrerezl'AI Gouvernance & AI Labau sein de l'AI /Gen AI Factory, département duData & AI Officed'AXA France, cette équipe, en relation avec les équipes métiers et l’Innovation Hub d’AXA France, imagine des cas d’usages Data, IA & GenIA innovants.

Elle a également la charge de superviser la mise en place et le suivi des politiques, processus et normes liés à l'utilisation de l'IA au sein de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, juridiques et opérationnelles pour garantir une utilisation responsable et éthique de l'IA, tout en assurant la conformité aux réglementations en vigueur.


Votre mission en tant que AI Gouvernance Lead (F/H)consistera à élaborer et mettre en œuvre un cadre de gouvernance de l'IA, à superviser les évaluations d'impact éthique des projets d'IA, à conseiller les différentes équipes sur les bonnes pratiques et à assurer une veille réglementaire constante. Vous serez également en lien avec les équipes de formation et sensibilisation du Data & AI Office sur les enjeux éthiques et juridiques liés à l'IA.


Vos missions


Implémentation opérationnelle du cadre IA

* Accompagner les projets IA/IA Gen dans la mise en conformité avec le framework de gouvernance IA AXA France: documentation, principes d’IA Responsable, analyse de risques, etc. ;
* Assurer la mise en œuvre des outils, workflows et standards au sein des projets, en lien avec les équipes data, tech, produit et métier ;
* Participer aux revues de projets, validations IA, ou comités d’éthique pour garantir l’alignement aux exigences de gouvernance ;
* Contribuer à l’élaboration et à l’application des référentiels de contrôle qualité et conformité (modèles d’évaluation, auditabilité, LLMOps…)


Suivi de conformité, reporting et audits
* Suivre et piloter les KPIs de gouvernance IA définis par le Groupe et adaptés localement (compliance score, couverture projets, auditabilité, etc.) ;
* Préparer et documenter les éléments nécessaires aux audits internes ou externes (AI Act readiness, revues de gouvernance, contrôles de 2e ligne…) ;
* Être garant(e) de la traçabilité, de la documentation et du reporting régulier sur l'état de la gouvernance IA chez AXA France.


Coordination transverse et support aux projets

* Travailler en étroite collaboration avec les fonctions transverses (cybersécurité, juridique, data protection, architecture, cloud) ;
* Organiser des ateliers d’appropriation du cadre IA pour les chefs de projets, data scientists, PO/PM, etc. ;
* Identifier les écarts de conformité et proposer des actions correctrices réalistes et opérationnelles.


Veille et représentation

* Assurer une veille réglementaire active sur l’AI Act, ISO/IEC 42001, RGPD, recommandations de la CNIL ou de l’ICO ;
* Participer à des groupes de travail internes et externes pour représenter AXA France sur les sujets de gouvernance IA ;
* Porter une culture d’IA éthique, pragmatique et industrialisable, au sein des projets comme dans la stratégie globale


Votre profil

Et si c'était vous ?

Vous justifiez d’une expérience opérationnelle solide (5 à 8 ans) dans le pilotage de projets IA ou dans des fonctions de conformité, d’audit IA ou data.

Vous disposez d’une compréhension approfondie des modèles de machine learning et de LLMs, des pratiques MLOps/LLMOps, ainsi que des cadres d’IA responsable.

Vous maîtrisez les référentiels réglementaires et éthiques tels que l’AI Act, le RGPD, la norme ISO 42001 ou encore le NIST AI RMF.

Vous avez une appétence pour la mesure d’impact, le suivi de KPIs, l’audit et le déploiement structuré de règles dans des environnements complexes.

Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et de rigueur, et vous êtes à l’aise dans le dialogue avec des interlocuteurs techniques, métiers ou réglementaires.



Nice to Have...

Une certification en protection des données ou en éthique de l’IA (IAPP, IEEE, ISO…) constitue un atout supplémentaire.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?