Consultant change management

Description du poste


En tant que Consultant Change Management, vous interviendrez sur des projets de transformation digitale à forte composante humaine et technologique. Vous accompagnerez les métiers dans l’adoption de nouveaux outils, la mise en œuvre de stratégies de changement et la structuration de feuilles de route digitales.

Vos missions seront les suivantes :

* Accompagnement au changement dans des contextes agiles (Scrum, SAFe, etc.)
* Élaboration et mise en œuvre de plans de communication projet
* Cadrage, audit et recueil des besoins métiers
* Rédaction de spécifications fonctionnelles
* Animation d’ateliers utilisateurs et conduite du changement
* Suivi de l’adoption des outils et reporting
* Contribution à la stratégie digitale et à la gouvernance des données
* Support à la transformation métier et à la définition de feuilles de route digitales

Sur des projets suivants :

* Projet d'accompagnement au changement avec CMI
* Mission d' appui à la stratégie digitale
* Projet de gouvernance des données et transformation digitale

Qualifications


Fonctionnelles & Métiers

* AMOA / MOA
* Change Management (accompagnement humain, cultural change)
* Communication projet
* Stratégie digitale et transformation
* Gouvernance des données (un plus)

Méthodologies : Agile, Scrum, SAFeOutils & Technologies

* Connaissance des outils PLM (PTC, ARS, Siemens, Dassault) ou ALM (CodeBeamer)
* Suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint)
* Outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Trello)

De Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec :

* Expérience de 3 à 5 ans en AMOA, conduite du changement ou transformation digitale
* Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement multi-acteurs
* Une sensibilité à la cybersécurité et à la gouvernance des données est un plus


Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : 3 jours/semaine

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.