Un environnement de travail agréable et stimulant, propice à l’évolution
Management humain et bienveillant
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et cherchez à rejoindre un cabinet comptable où l’autonomie, la rigueur et l’esprit d’équipe sont essentiels ? Ce poste de Superviseur Paie pourrait bien être la prochaine étape de votre carrière !
En tant que Superviseur Paie, vous serez responsable de l'encadrement et de la gestion d’une équipe dédiée à la gestion de la paie, tout en accompagnant un portefeuille de clients variés.
* Supervision de l’équipe paie : gestion des plannings, suivi des performances et formation continue,
* Gestion des paies : préparation et contrôle des bulletins de paie (variante TPE / PME), gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales…),
* Conseil et support aux clients : vous assurez un rôle de conseil stratégique pour les clients sur les sujets liés à la paie, la gestion des contrats de travail et la législation sociale,
* Suivi de la veille juridique : vous assurez une mise à jour régulière sur la législation sociale et appliquez les nouvelles normes dans les procédures de paie,
* Analyse des données sociales : gestion des tableaux de bord, des analyses de coûts de personnel et des prévisions,
* Mise en place et amélioration des processus : vous êtes force de proposition pour améliorer la gestion de la paie au sein du cabinet.
Description du profil :
Expérience de 4 à 5 ans minimum en gestion de paie, dont une première expérience significative en tant que responsable ou superviseur paie en cabinet
Vous êtes à l’aise avec les questions sociales complexes et vous avez une excellente capacité à manager et à former une équipe
Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et une capacité à gérer plusieurs priorités
#J-18808-Ljbffr
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