Prise de poste entre le 23 février 2026 et le 9 mars 2026 s Rémunération selon expérience, à partir de 18.36 euros bruts/heure Missions Principales 1. Coordination Générale de la CPTS Gestion de Projets : Piloter et coordonner les projets de santé au sein de la CPTS, en assurant le suivi des objectifs et des délais. Animation des Réseaux : Faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels de santé et les acteurs de santé du territoire Réunions et Groupes de Travail : Organiser et animer les réunions, les comités de pilotage, et les groupes de travail pour la mise en œuvre des projets de la CPTS. Suivi de l’avancement des projets et de leurs résultats 3. Gestion Administrative Documentation : Rédiger les rapports d’activités, les comptes rendus de réunions, et les documents de synthèse nécessaires pour le fonctionnement de la CPTS. Budget : Participer à la gestion du budget, en assurant le suivi des dépenses et la recherche de financements complémentaires si nécessaire. Travailler en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable de la CPTS (transmission des factures). Conformité : Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux réglementations en vigueur et aux statuts de la CPTS. 4. Relations avec les Partenaires Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations de patients, et les autres acteurs locaux pour promouvoir les actions de la CPTS. Représentation : Représenter la CPTS lors des réunions, conférences, et autres événements en lien avec la santé territoriale 5. Ressources Humaine Manager les chargés et chargées de projet Travailler en étroite collaboration avec le cabinet de gestion sociale de la CPTS (validation des fiche de paie, transmission des rapports de temps de travail et des pièces justifiant les avances de frais des salariés et salariées) Compétences Requises Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets de santé, avec une approche méthodique Connaissance du Système de Santé : Bonne connaissance du fonctionnement des CPTS et des enjeux de la santé territoriale en France. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à animer des réunions et à présenter des informations de manière claire et concise. Travail en équipe : Capacité à mobiliser différents acteurs autour de projets communs. Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes multidisciplinaires. Qualités Personnelles Organisation : Excellente organisation personnelle, avec la capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Flexibilité Autonomie Formation et Expérience Formation : Diplôme en santé publique, gestion de projet ou de structure, management, ou autre domaine pertinent. Expérience : Débutant accepté sous réserve de s’engager à se former à la coordination La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) du Comminges est une association de professionnels de santé qui œuvre en pluridisciplinarité pour améliorer la qualité des soins et les conditions de travail sur le territoire du Comminges. Créée en décembre 2023, elle rassemble des acteurs de santé engagés dans des projets collaboratifs pour répondre aux besoins locaux. De taille conséquente (CPTS de taille trois), l’association conduit divers travaux tels que : L’optimisation du parcours patient L’amélioration de l’accès aux soins La qualité et la pertinence des soins La promotion de la prévention Le renforcement de l’ attractivité du territoire pour les professionnels de santé L’équipe opérationnelle est composée de 3 personnes qui pilotent et coordonnent ces projets afin de soutenir les professionnels.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.