Missions
Dynamique, en réflexion permanente, dans le souci de l'innovation sociale, l'Association SAINTE MARIE est attentive à la qualité de vie des professionnels, comme des enfants accueillis et accompagnés. Le(la) RRH & Qualité en est un pivot essentiel.
En lien étroit avec le directeur et membre de l’équipe de direction (RAF et 3 Chefs de service), vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines et de la qualité de l’association, dans le respect des obligations légales, des accords d’entreprise et des dispositions conventionnelles.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Participer à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles au sein de l’équipe de direction,
* Initier et participer à des projets RH & Qualité,
* Conseiller et accompagner le directeur et les cadres sur tous les aspects RH & Qualité,
* Etre responsable de l’utilisation des outils de suivi RH & Qualité de l’association,
* Recueillir la parole des enfants, des familles et des professionnels, valoriser les pratiques et créer une dynamique d’amélioration continue de la qualité,
* Contribuer à la mise en œuvre et à l’application des règles légales et conventionnelles en matière de sécurité, santé et hygiène sur les différents établissements et services, en lien avec le directeur,
* Etre pilote et analyser les indicateurs RH & Qualité en lien avec le directeur,
* Veiller à la bonne application des accords d’entreprise et conventionnels.
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