Description du poste
La division en charge des Dépenses de l’État est l’une des divisions du pôle État et Missions transverses de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFiP) du Val-de-Marne, service déconcentré de la Direction générale des finances publiques.
La division en charge des Dépenses de l’État comporte 5 services dont le service liaisons-rémunérations (SLR).
Ce service composé d’une quarantaine d’agents, contrôle et met en paiement les rémunérations d’agents de l’État :
– du ministère de l’Éducation nationale dans le ressort de l’académie de Créteil ;
– des ministères de la Transition écologique, du Logement et du Partenariat avec les territoires pour l’ensemble du territoire national (service centraux et déconcentrés de métropole et des DOM);
– d’organismes publics (Office français de protection des réfugiés et apatrides, office français de la biodiversité, Parcs nationaux) dans la cadre de la prestation de paye à façon.
S’ajoute un rôle relationnel et d’assistance auprès des gestionnaires de paye des ordonnateurs.
Le SLR est organisé en 4 secteurs :
• 3 secteurs chargés du visa des payes ;
• 1 secteur chargé de la comptabilité de la paye, des cessions-oppositions et de la Déclaration sociale nominative.
Au sein de l’équipe «visa de la paye» vous serez chargé :
- de contrôler les mouvements notifiés chaque mois par les services ordonnateurs et de les intégrer dans l’application PAY / PAYSAGE
- d’assurer les relations quotidiennes avec les services RH/paye des ministères relevant du périmètre de compétence du SLR de Créteil.
Le traitement de la paye des agents de l’État constitue un enjeu essentiel pour la DDFiP 94 tant du point de vue de la qualité des relations avec les ministères ordonnateurs que du point de vue des montants concernés
Description du profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles.
Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et des connaissance de l'environnement et des procédures de la paye et des cotisations sociales.
Déposez votre candidature !
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
8. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
9. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
10. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
11. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
12. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.