UNE FORMATION ? LA FORMATION :
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS)..
L’Entreprise
En partenariat avec Ipac Bachelor Factory, une PME familiale spécialisée dans la chaudronnerie, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance.
Véritable lien entre la direction des ressources humaines et les divers collaborateurs de l’entreprise, l’assistant(e) RH intervient en répondant à différentes missions :
Assure le suivi de reportings RH et de mises à jour de documents RH (mise à jour des organigrammes, listes de diffusion, classifications, guides procédures…).
Apporte un soutien actif à son responsable et à l’équipe en place dans l’organisation des réunions avec les partenaires sociaux (préparation des documents à présenter, diffusion des OJ, organisation des réunions...).
Assiste la RRH dans la rédaction de documents (notes d’information, courriers, attestation….).
Participe activement à la communication RH sur le site et à l'organisation d'évènements pour déployer la QVT
Assure le remplacement du gestionnaire de paie en son absence et peut-être amené à assurer ponctuellement l’accueil du site en cas d’absence du titulaire.
Peut prendre en charge le pilotage de la gestion des intérimaires sur le site (recrutement, demande de contrat, renouvellement) en veillant au respect des dispositions légales.
Participe au déploiement de la politique santé au travail sur le site (pilotage des visites médicales et des restrictions) en accompagnant les supérieurs dans sa mise en œuvre. Peut participer ou piloter des projets d’amélioration des conditions de travail.
Apporte son soutien à l’équipe RH en place dans le cadre des projets et actualités en cours.
Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe.
Avantages : Intéressement/participation, actionnariat salarié, tickets restaurant, prime transport, comité d’entreprise...
Curieux(se) et intéressé(e) par une formation dans le secteur des RH
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
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