Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Responsable HSE & Amélioration Continue (H/F) - CDI
Vous voulez jouer un rôle clé dans la sécurité, la performance et l'innovation d'un site industriel exigeant?? Rejoignez notre client et participez à une aventure où vos idées font la différence !
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
-Innovation au coeur de leur ADN : des projets ambitieux et des solutions industrielles de pointe.
-Entreprise responsable et durable : sécurité, respect de l'environnement et performance durable sont leurs priorités.
-Des perspectives de carrière et de développement : mobilité interne, formation continue et valorisation de vos compétences.
-Culture collaborative et humaine : autonomie, initiative et esprit d'équipe encouragés.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous êtes le/la garant(e) de la politique HSE et le moteur de l'amélioration continue. Vous accompagnez les équipes, pilotez des projets transverses et contribuez à la performance durable du site.
Sécurité et prévention
-Définir et piloter la stratégie HSE pour un site classé SEVESO.
-Sensibiliser et accompagner les équipes sur le terrain, animer des formations et développer une culture sécurité partagée.
-Suivre les indicateurs HSE, analyser incidents et accidents, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier.
-Veiller à la conformité réglementaire, mettre à jour les documents obligatoires et assurer une veille réglementaire active.
-Participer aux réunions CSSCT et aux échanges avec les instances représentatives.
Amélioration continue & projets
-Piloter des projets d'investissement ou d'aménagement : du besoin à la réception, en coordination avec tous les acteurs du site.
-Identifier les axes d'amélioration et déployer des initiatives d'optimisation des process et flux.
-Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles pratiques et le suivi des plans d'action.
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