Le poste consiste à accompagner une adulte en situation de handicap atteinte d'une maladie neuromusculaire se déplaçant en fauteuil roulant électrique dans ses activités professionnelles et personnelles .
Il s'agit de l'aider pour les gestes quotidiens (déplacer des objets, enfiler un manteau), pour ses déplacements (transport en commun), pour l'hygiène (toilette, passage au WC), pour le coucher, pour quelques tâches d'entretien et de rangement.
Nature du contrat : CDI
Prise de poste : si possible mi-décembre, possible à compter de janvier 2026.
Durée hebdomadaire de travail : entre 6h et 16h selon les disponibilités
Jours et horaires de travail (au choix selon disponibilités) :
- le jeudi de 17h à 23h30
- le vendredi de 17h à 19h30
- les samedis et dimanches de 8h30 à 12h (possibilité de ne travailler qu'un week-end sur 2)
Salaire de départ : 14.18€/h brut (incluant 10% au titre des congés payés), (Assistante de vie niveau 5 de la convention du particulier employeur) correspondant à titre indicatif à 11€07 net.
Compte tenu de la dépendance de la personne en situation de handicap et de son mode de vie actif, il est attendu du ou de la salarié.e qu'il ou elle soit fiable et dynamique, et qu'il ou elle sache faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives.
Type d'emploi : CDI
mode de déclaration : CESU
Lieu du poste : En présentiel
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