Le poste de Promoteur / Ambassadeur de marque F/H
Rejoignez ACTIALE en tant que Promoteur des Ventes / Ambassadeur de marque (H/F) en CDD.
Vous voulez de l’action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ?
Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que promoteur Ambassadeur en GMS pour promouvoir les fromages suisses AOP Tête de Moine.
Disponibilité : du 04 novembre 2025 au 30 décembre 2025
Localisation : Sur le secteur de Lyon
Vos missions :
1. Promouvoir l’AOP Tête Moine dans les rayons fromages coupes des HM/SM de votre secteur (70 PDV environ)
2. Poser de la PLV en magasin
3. Former les fromagers à la découpe et aux spécificités du produit
4. Mettre en place des coffrets de Noël pour valoriser le produit auprès des consommateurs et développer les ventes des magasins
Vous pourrez alors rejoindre l’équipe de Marie, qui se chargera de votre formation (1 journée sur Lyon) et qui vous accompagnera tout au long de la mission pour vous aider à atteindre les objectifs de notre client.
Le profil recherché
Vos atouts ? :
Si vous vous êtes déjà épanoui sur des missions similaires et que vous pensez pouvoir relever ce défi, c’est simple, envoyez nous votre candidature.
Vos conditions de travail et avantages :
5. 6. Salaire : 1950 euros + 150 euros de variable / mois + 10% de précarité et 10% de CP
7. Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi
8. Avantages : Frais repas au réel plafonné à 21.10€, autres frais (essence/ péage /parking) remboursés au réel sur justificatifs, véhicule de service, tablette connectée
Une avance de frais vous est versée en début de mission pour couvrir vos premières dépenses.
Pourquoi ACTIALE ?
Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux.
Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !
Envie de relever de nouveaux défis ?
Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.
Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
3. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d’Actiale.
L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nous :
9. Site web :
10. LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
L'entreprise
Voici 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution.
Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L’optimisation linéaire, L’animation commerciale.
Découvrez l’entreprise ACTIALE
Vos atouts ? :
Si vous vous êtes déjà épanoui sur des missions similaires et que vous pensez pouvoir relever ce défi, c’est simple, envoyez nous votre candidature.
Vos conditions de travail et avantages :
11. 12. Salaire : 1950 euros + 150 euros de variable / mois + 10% de précarité et 10% de CP
13. Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi
14. Avantages : Frais repas au réel plafonné à 21.10€, autres frais (essence/ péage /parking) remboursés au réel sur justificatifs, véhicule de service, tablette connectée Une avance de frais vous est versée en début de mission pour couvrir vos premières dépenses.
Pourquoi ACTIALE ?
Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux.
Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !
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Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
3. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d’Actiale.
L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nous :
15. Site web :
16. LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
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