Agent/technicien de maintenance (h/f/x)

Description du poste


Agent/Technicien de maintenance (H/F)

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Techniques métier et Relation client :

* Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes
* Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus
* Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
* Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
* Suit le plan de maintenance préventive
* Suit les procédures d'hygiène de l'eau
* Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
* Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients

Commercial / Vente :

* Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser

Gestion :

* Participe à l'optimisation des consommations d'énergie

Management des équipes / implication transverse :

* Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

* Respecte les procédures relatives à la légionellose
* Veille au respect de la charte environnement AccorHotels
* · Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
* · Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
* La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises

Qualifications


Votre expérience et vos compétences incluent :
Une expérience significative dans la maintenance de bâtiment est un atout
Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits
Responsable et fiable



Informations supplémentaires

* Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
* Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
* Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
* Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
* Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches