Finalité du poste
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie d'information et de communication de l'ANSM, au service des patients et des professionnels de santé.
Participer à la valorisation de l'Agence et rendre compte de son action pour la santé publique.
Activités principales
1. Assurer la production de contenus spécifiques :
- À partir de données scientifiques et/ou réglementaires, identifier un corpus de messages
- Rédiger des articles pour le site internet de l'Agence, participer à la déclinaison des contenus sur des supports digitaux, avec le social media manager
- Rassembler, coordonner et intégrer les différentes données et informations pour rédiger des dossiers thématiques adaptés aux attentes des publics et publiés sur le site de l'Agence
2. Identifier les opportunités de communication issues de l'activité de l'ANSM et les besoins et attentes des publics en termes d'information sur les produits de santé ;
3. Mettre en oeuvre des plans d'actions de communication et d'information, y compris sur des situations sensibles et régulièrement dans des délais contraints
4. Contribuer à la gestion de crises sanitaires en lien avec les autres experts de la direction de la communication et le centre d'appui aux situations d'urgence.
Activités secondaires
1. Assurer le suivi des projets confiés à notre agence de conseil en communication
2. Animer et assurer le reporting et le suivi de groupes de travail sur des produits de santé ou des thématiques de santé publique
3. Piloter des enquêtes d'opinion qualitatives ou quantitatives en lien avec un prestataire spécialisé Présentation du poste
Direction : DIRCOM
Pôle : CIIP
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : cheffe de pôle
Collaborations :
Internes : autres entités de la DIRCOM et autres directions de l'ANSM
Externes : experts externes, représentants d'autres institutions, de sociétés savantes, d'organisations professionnelles et d'associations de patients. Prestataires externes
Compatible télétravail : ☒oui ☐non
Caractéristiques administratives
Type de contrat : CDD de 3 ans
Catégorie d'emploi : CE2
Rattachement du poste : SAINT-DENIS
Conditions particulières d'exercice : En fonction de l'actualité, horaires tardifs possibles
Formation / Diplôme :
L'agent devra être titulaire d'un diplôme niveau bac +5 minimum en communication, journalisme, santé publique et/ou en sciences sociales et humaines (EHESP, IEP, CELSA, école de journalisme...).
Expérience professionnelle requise :
Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des missions de même nature, dans les domaines de l'information médicale, de la rédaction et de la communication, idéalement au sein d'une institution publique.
Affinité avec la santé publique est indispensable.
Profil rédactionnel fort avec des compétences avérées en communication scientifique et vulgarisation d'une l'information complexe à destination de publics experts et non experts.
Compétences clés recherchées :
- Excellentes qualités rédactionnelles et rapidité d'écriture, style journalistique
- Organisation et gestion des priorités
- Respect des délais, réactivité et adaptabilité,
- Travail dans des situations d'urgence ou de crise, autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse, structuration des idées
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
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