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Responsable conformité du pôle transverse - f/h

Paris
La Banque Postale
Chargé de conformité
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Responsable Conformité du pôle transverse - F/H, Paris

La Banque Postale

Le responsable du Pôle Transverse prend en charge un périmètre transverse au sein du département tout en intervenant sur des sujets d’expertise. Ses activités nécessitent une véritable expertise en matière de sanctions financières et de pilotage, mais concernent également le correct fonctionnement des outils en lien avec la MOA, la gestion des listes, et peuvent également porter sur l’analyse des risques et la qualité des processus.

* Il agit en forte autonomie sur le pilotage de l’équipe, tout en étant en collaboration continue et étroite avec les autres responsables de pôle et l’ensemble du département Sanctions Financières.
* Il gère l’équipe au quotidien (congés, absences, etc…), prend en charge la définition des objectifs des collaborateurs et leur évaluation.
* Il établit le planning de l’équipe, adapte les ressources en continu en fonction des priorités du département ; escalade les problématiques rencontrées.
* Il pilote l’activité sur l’ensemble des process opérationnels et des contrôles réalisés au sein de l’équipe, notamment en produisant les reportings de volumétrie et en réalisant des projections.
* Il est au plus proche de son équipe pour développer les compétences, identifier les besoins de formations et d’accompagnement.
* Il est actif dans la détection des risques, tant en matière de Sanctions Financières que de Blanchiment et de Financement du Terrorisme ;
* Il est à l’initiative de projets et d’améliorations dans les processus, dans la méthodologie d’analyse, dans les outils, en conservant un regard critique et en étant force de proposition;
* Il se tient informé sur les mesures de gel des avoirs et d’embargos (Françaises et Européennes et OFAC), et sur les actualités réglementaires impactant le périmètre ;
* Il anime activement des réunions d’équipe, en contribuant à la réflexion sur les améliorations de processus ou d’outils, sur la démarche qualité, ou en remontant tout dysfonctionnement que vous aurez détecté.
* Il prend une part active dans la diffusion de la culture et des conseils sur les Sanctions, les PPE etc.;
#J-18808-Ljbffr

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