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Gestionnaire back-office opc f/h

Mer
Credit Agricole
Gestionnaire back office
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

Filiale du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Titres est un acteur important du Groupe spécialisée dans la conservation des titres financiers. Il agit comme un acteur central de la chaine post marché en lien avec les dépositaires centraux. Véritable référence dans son domaine, il accompagne les 39 Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole et de nombreux partenaires en garantissant la fiabilité, la sécurité et une fluidité dans l'exécution des opérations.

Implanté à Mer, Brunoy, Blois et Annecy, Crédit Agricole Titres permet de dynamiser économiquement des territoires en étant un acteur majeur local et un employeur de référence sur ces secteurs.

Pour vous comme pour nous, tout commence ici !


Nous recherchons un(e) Gestionnaire back-office pour notre service OPC (organismes de placements collectifs) au sein de la Direction des Opérations. Votre mission sera d'effectuer le traitement des ordres dans le respect des procédures du service, avec le souci de la qualité, de l'efficacité et de la maîtrise des risques.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Transmission des ordres vers les centralisateurs
- Récupération des Valeurs liquidatives
- Décomptes clients
- Règlement et livraison centralisateurs
- Statistiques et classements
- Diverses tâches administratives

Profil :

De formation Bac+2 minimum, de type gestion/administratif ou Banque, vous avez idéalement une première expérience de 2 ans dans le secteur de la banque, dans la relation client ou la gestion des tâches du back-office.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook).

Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 31 820 euros annuels brut sur 13 mois (ce montant intègre une partie variable à hauteur de 1245€ qui est versée annuellement) + CESU + intéressement/abondement.

Formation : A votre intégration, une formation vous sera délivrée en proximité avec les équipes, avec du travail en binôme et un réel accompagnement tout au long de votre intégration.

Horaires variables. Nous vous offrons également la possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine.

Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.

Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : ou suivez-nous sur LinkedIn.








* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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