Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sage propose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI. https://youtu.be/9EFOpsVfAns
SRA est un acteur de la digitalisation des entreprises, les accompagnant dans le pilotage de leur système d'information et dans la recherche de performance.
L'une des clés de succès de SRA repose sur un réel service de proximité. En effet, les équipes sont présentes à Lyon, Paris, Clermont-Ferrand, St-Etienne, Avignon, Toulouse, Bordeaux, Angoulême, Gergy, Rennes et Lorient, mais aussi à la Réunion, en Guadeloupe et en Martinique puis à l'international au Maroc, en Tunisie et à Madagascar.
La fidélité et la loyauté sont les valeurs qui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également avec nos partenaires et nos collaborateurs.
Mission :
Développement commercial de l'offre SAGE X3 et services du groupe SRA, sur les métiers et les régions dépendant de la société SRA Sud-Ouest, basée à Toulouse.
Activités :
- Effectuer la prospection et le démarchage de clients potentiels
- Mise en place d'une démarche de vente adaptée au contexte du prospect ayant un projet
- Organiser la réponse avant-vente et la coordination des équipes nécessaires à la réponse d'un projet chez un prospect
- Reporter au responsable commercial du groupe
- Se conformer à la politique commerciale de l'entité SRA Sud-Ouest
- Organiser et participer aux opérations marketing et commerciales de l'entité SRA Sud-Ouest
- Se tenir informé des évolutions commerciales et produits des solutions commercialisées par chacune des entités du groupe.
- Déplacement sur la France entière
- Participer aux opérations organisées par les partenaires commerciaux de SRA
Compétences requises
Savoirs / savoirs faire :
- Techniques commerciales et de négociation de haut niveau
- Prospection commerciale
- Négociation
- Compréhension du marché de l'ERP
Une expérience X3 est un plus
- Connaissances des cycles de vente longs
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs de hauts niveaux (direction générale)
- Connaissance des flux de gestion d'une entreprise
- Avoir une expérience sur le domaine de ventes complexes d'au moins 5 ans
- Bonne maîtrise de l'anglais (écrit/oral) souhaitée
Savoirs-être :
- Bon relationnel avec les clients
- Leadership
- Esprit d'initiative
- Bonne communication écrite et orale
- Grande capacité d'argumentation
Déroulement des entretiens:
Afin de vous projeter davantage, voici quelques informations sur le déroulé de notre process de recrutement qui comporte quatre étapes :
- Entretien de préqualification téléphonique / Teams - Premier échange pour faire connaissance et pour évaluer vos compétences par rapport au poste
- Entretien avec le Responsable de Pôle ou Manager - Pour échanger en profondeur sur le poste
- Entretien avec le Directeur d'Agence - Rencontre finale
Promesse d'embauche à l'issue du parcours si nous partageons la même vision !
- Carte ticket restaurants
- RTT
- Possibilité 2 jours de télétravail / semaine
- Séminaires d'entreprise
- Petit déjeuner d'équipe tous les vendredis matin
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