Assistante de vie à domicile,
L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir audomicile d'un particulierafin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée.
Accompagner la personne dans son environnement pourl'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise.
Voici les principales tâches qui pourront être confiées :
Accompagner la réalisation desactes d'hygiène de vied'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette
Aide au lever et au coucher
Préparation des repaset aide à la prise des repas
Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses
Ménageet repassage
Effectuer des tâches administratives simples
Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle
Nous rappelons que les tâches confiées seront fonction des compétences de l'assistante de vie et des besoins de la personne accompagnée.
Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminéeCDI, emploi stable.Revenus fixeset garantis avec l'annualisation du temps de travail.
Embauche à temps partiel, évolutif vers temps plein selon vos compétences et disponibilités.
Salaire et primes :
Taux horaire : SMIC jusqu'à SMIC + 10%.Nous prenons en compte les diplômes, qui seront valorisés.
Prime assiduitéversée tous les 2 mois :+ 1€ par heures'il n'y a pas eu d'absence (soit environ 300€ tous les 2 mois pour un temps plein).Cette prime est très conséquente, sur une année elle peut représenter plus qu'un treizième mois.
Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h.
Qualifications souhaitées : Certification et diplôme d'état de niveau 5, adaptés aux services à la personne.
Par exemple : BEP ou Bac pro Aide soins et services aux personnes. Diplôme D'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Titre Professionnel Assistante de vie aux familles (ADVF). Certificat d'Employé familial, etc.
Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines !
Notez quele plus important consiste dans les qualités humaines, lesavoir être. Voici des qualités qui seront bienvenues :
la bienveillance
la patience
le respect
la discrétion
l'humilité
la douceur, la gentillesse
le dévouement
bien sûr, le sens du SERVICE
ettoutes les qualité que vous apporterez!
Ainsi que nous le rappelons dans notre charte de déontologie, toute notre action peut reposer sur la maxime suivante :
« Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. »
Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons !
Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis
Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, sur deshoraires choisisrespectant vos contraintes personnelles(mère au foyer, activité complémentaire, retraités.).
Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sachez que pour travailler plus auprès de personnes dépendantes, il est préférable d'être disponible aussi jusque 20h et le week-end.
Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail.
Vos plannings :
Vous aurez vos plannings et instructions en temps réel dans notreapplication de télégestion, simplement et sans papier, soit sur votre propre smartphone, soit sur un fourni par la société.
Nous organisons desplannings réguliers: en effet c'est beaucoup plus simple pour tous, et c'est très apprécié par notre personnel et nos clients.
La sectorisation : des interventions proches de chez vous
Nous vous proposons desclients proches de chez vous, et des interventions qui autant que possible s'enchaînent bien, d'un client à l'autre avec un minimum de déplacement. Nous savons que la proximité géographique est souhaitée par les aides à domicile, et c'est une condition de la santé au travail. Moins de déplacements, c'est plus de sérénité. Alors soyez en sûrs, cela fait partie de nos priorités.
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